此时，在塞宾市联邦税务局的局长办公室内，正在进行着另外一场对话。

     一边是这间办公室的主人，本地的税务局局长，另外一边则是本州办公室的最高长官。

     拜勒联邦税务局的结构比较简单，最高的机关是拜勒联邦税务总局，最高长官是总局的总局长，往下除了总局的各个办公室之外，就是各个州的联邦税务行政管理办公室。

     这些州级行政办公室并不承接和税务有关系的任何服务，他们就是一个简单的管理机构，虽说从某方面而言他们的权力并没有基层，也就是各个地区的联邦税务局大，但他们却掌握着地方上税务系官员的考核等行政工作，隐性的权力反而更大一些。

     从事情发生到现在不过是一天的时间，可就是这一天的时间里，已经惊动了联邦税务总局的总局长，要求下面尽快解决这件事，不要让舆论哗然。

     在另外一个世界有“解铃系还需系铃人”这句话，在这个世界也有类似的想法，也许语言和表达的方式不同，但人的思考，思维方式，还是相近的。

     “迈克尔那边的工作可以停下来了，让他暂时消失在民众的视线中，另外我听说他怀疑这个林奇可能有些问题？” 州办公室的专员声音里透着一丝冷漠，这让局长有点心惊肉跳，他已经五十多岁了，屁股下面的位置即便不愿意给别人坐，自己也坐不了多久。

     特别是如果他的继任者是从下面提拔上来的，他最多在这里只能干个两三年，毕竟继任者也需要时间熟悉这些工作，才能更好的为联邦服务。

     那么他这边就有了一个小小的问题需要解决，在他即将退休的这段时间里，是享受一下办退休的悠闲生活，还是苦哈哈的吃力不讨好的去做得又苦又累的工作。

     都是“高升”，有些工作很清闲，比如说州办公室下的顾问组，甚至都不需要去工作地点守着，只在有需求的时候去露个面说上几句就行了。

     这种地方就是为了安排那些即将退休的管理层所准备的，清闲，工资也高，待遇更好，为联邦劳累了一辈子，也算是有个舒服的晚年。

     可也有些地方不那么让人痛快，比如说州级的档案、证物管理办公