程凉的心情糟到极点。

     倒不完全是因为医闹，这种事遇到多了除了心越来越冷之外，能调动起来的愤怒情绪反而少了。

     他愤怒，是因为林主任的态度——这个迂腐地做了一辈子外科手术的医生在遇到这件事的第一个反应，居然是保护自己的手。

     而且还因为他最后挑衅病人家属的行为，把他压在办公室里骂了一个小时，明明他自己的脖子还有红色勒痕，明明他的老婆孩子在听说这件事后正在拼命给他打电话。

     林主任不在乎医闹，他只在乎应该用什么方案治疗病人，他只在乎他教的学生有没有进步。

     程凉自认自己这辈子都达不到这样的境界，结果林主任在被拿刀挟持之后第一件就是教育他，教育他作为医生这种情况不要强出头，万一刺激了病人家属，对方手里还有刀。

     他说，不值当。

     这样的厚重情感让他愤怒。

     为林主任愤怒。

     “为什么是我？”他问林主任，难得地认真，“您的学生那么多，资质比我好的也很多，为什么只有我？” 一直被林主任带着，给他各种旁人眼红不来的机会，呕心沥血地教他。

     而他，却像一块顽石。

     “比你资质好的人都没有你简单，比你简单的人又没有你那么扎实的基础。

    ”林主任对程凉的问题向来有问必答。

     程凉简单，物欲小，资质不错，是他能找到的最适合继承他衣钵的学生。

     只是他还没开窍，他太简单了，所以他的世界和现实世界有距离，所以很多事情他无法想通也很难真的上心。

     “医生是特殊职业，能碰触到生死，能看到人性至恶。

    ”林主任脖子上的勒痕红得刺目，“这样的职业想要坚持有滋有味的做下去，是需要信念的。

    ” “有些医生的信念是救死扶伤，有些医生的信念是钻研技术。

    我到了现在这个年纪，除了救死扶伤之外，剩下的就是教育学生了。

    ” 外科医生能手术的全盛时期并不长，一代代传承，让年轻人少走弯路，是林主任现在的重点。

     “你得找到你的信念。

    ”林主任最后留下了这么一句话。

     结果程凉的心情就更糟了。

     他明年就三十岁了，可他还是找不到他的信念，连信这个字都不知道在哪里。

     只觉得烦躁，和病人沟通烦躁，医院人事烦躁，带学生烦躁，每季度的评选烦躁。

     经历过下午那样的事，晚上还得正常上班，更烦躁。

     “这是手术中可能会产生的问题列表，这是手术后可能会出现的后遗症。

    ”程凉用笔点着术前沟通告知书的条例，一条条地读给盛夏听。

     “有问题随时问我。

    ”他读到一半发现盛夏异常安静，强调，“在这张纸上签了字就默认你都了解并且认同上面的风险自愿手术的。

    ” 盛夏只是若有所思地点点头，还是没开口。

     程凉定定地看了她一会，低头又继续开始自己宣读过无数次的术前沟通。

    她那个朋友比她正常多了，把几个看起来很可怕的字眼反反复复地问了好几遍，出去的时候脸都白了。

     盛夏看起来太镇定，甚至有点心不在焉。

     “签字吧。

    ”一张纸读完不需要多少时间，既然病人自己都并不在意，他也提醒过了，就够了。

     程凉又开始烦躁。

     “程医生。

    ”盛夏却没有接过笔，抬头看他，终于开了口。

     他们为了看告