是经验较少，意志稍微不坚定一点的雇主。

     恐怕看到这些讨论后为了避免没人接单子，恐怕很快就会提高报酬。

     意识到这一点后，夏弥发出感叹。

     “这些人，还真是人才！” 心眼真的太多了。

     “赚钱嘛，不寒颤。

    ” 苏墨倒是见怪不怪。

     对于这种自由市场，雇主和雇员之间的博弈是每天都在上演的事情。

     别看这些猎人老手讨论得欢，其实效果并不会太夸张。

     毕竟雇主也要衡量得失，亏本的买卖没人做。

     其他猎人也未必都会遵循君子协定，看到报酬达到自己心里价格，就偷偷联系雇主也是很正常的事情。

     “总之，在这些小手段都在网站管理员的允许范围内，并不触犯规则，所以我们以后也可以用。

    ” “不过现在，作为没有资历的萌新，我们没有资格和雇主讨价还价，直接按照雇主给出来的酬劳标准发简历就行。

    ” 听到苏墨总结之后。

     夏弥乖巧的点了点头。

     参考网站格式化的简历文本，大概编写了一个民俗学家后代身份，以及语焉不详的身份背景后，便将两人的简历都投了出去。

     作为萌新被选上的概率并不大。

     所以他们选择了组队出动，并广撒网。

     两个人的组合收一个人的钱，总会有人感兴趣吧？ 简历投出之后。

     两人就没有什么可做的了。

     按照网站给出来的常例，一般雇主回复时间会在一个月内，到时候双方商定细节才会正式交易。

     一旦确定正式交易，网站管理员就会介入其中。

     迄今为止，还没有听说有谁敢违背管理员的规则。

     “管理员啊！” 听到身旁苏墨介绍后。

     夏弥好奇的点开网站的管理界面。

     猎人网站的界面相当简陋，没有什么可以联系的客服人员，也没有什么花里胡哨的其他功能。

     唯一能看到的，也是网站规则的制定者，只有一个网站管理员而已。

     夏弥好奇的点开管理员资料。

     想看看是何方神圣，居然能一个人管理这遍布全球的庞大猎人网络。

     然而，理所当然