辛金，留下一辛金，官星力量减轻（“合一留一”），但因木旺官弱，反易成“身强用官”之局，不损格局。

     如甲木逢月刃（卯月），天干透庚金、辛金（官杀混杂），若丙火合辛金（合官留杀），则留下庚金为七杀，与月刃构成“杀刃成格”，合化反有益。

     4.本身之合不算合去： 六阳日干（甲丙戊庚壬）逢财星、六阴日干（乙丁己辛癸）逢官星，均为日干自身与财官合化（如乙日干合庚官），称为“本身之合”。

     此为日主与用神自合，不算被合走。

    但若财官在年干，日干在月干（如年干庚、月干乙），则月干乙木先合年干庚金，日干反而无法合，称为“合去”。

     5.争合与妒合的特殊性： 如两辛金合一个丙火、两丁火合一个壬水，称为“争合”或“妒合”，虽能合化，但用情不专，力量分散。

     若两干合一干但隔位（如年干庚、月干乙、日干甲、时干乙），两乙合庚但被甲木隔开，无争妒之意。

     例如“庚午、乙酉、甲子、乙亥”（高太尉命造），两乙合年干庚金，日干甲木隔开，反成“合杀留官”（庚金为杀，辛金为官藏于酉中），不损福运。

     古书中“合官不贵”的说法，正是基于此类因合化导致用神力量分散或格局不纯的情况。

     总结：本章节主要讲了。

     《命理探源》中“”系统阐述了天干的相互作用规律，结合五行生克、阴阳调和及全局平衡，分析十干配合的本质与应用逻辑。

     以下是核心内容的总结： 一、十干配合性情的本质 1.阴阳配偶与五行生克 十干配合源于阴阳配偶与五行相生之序，如甲己合土（始于土）、乙庚合金（土生金）、丙辛合水（金生水）、丁壬合木（水生木）、戊癸合火（木生火），体现后天五行演化规律。

     小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 袁树珊强调，配合的本质是五行能量的转化与调和，需结合月令、透干及全局旺衰判断吉凶。

     2.向背与用神得失 十干配合存在“向背”之分： 喜神被合：如甲用辛官，丙透合辛则官星失效；甲用己财，他甲合己则财非其财。

     忌神被合：如甲逢庚煞，乙合庚则煞不攻身；甲逢丁伤，壬合丁则伤不克官。

     袁氏指出，配合的吉凶取决于对用神的影响，需辨证看待“逢吉不为吉，逢凶不为凶”的动态变化。

     二、十干合化的条件与规则 1.合化成功的核心条件 月令支持：合化五行需得月令生扶（如甲己合土需辰戌丑未月）。

     化神透干：合化后的五行需在天干透出（如丁壬合木需透甲乙）。

     无克破干扰：化神不能被强克（如乙庚合金忌强火），且参与合化的干支不可被冲刑。

     无争合妒合：如两辛合丙、两丁合壬，需一方力量绝对压制。

     2.合而不化的典型情形 隔位太远：如甲在年干、己在时干，虽性相契但地远