大将的职权，在自己能够直接影响的范围内推出了一系列旨在践行其人民派理念的政策与举措，如同重磅炸弹般，在死气沉沉的海军体系中炸开了花。

     其一，设立“海军士兵权益保障与申诉热线及加密信箱”。

     此热线与信箱直接对所有海军士兵开放，鼓励他们匿名举报上级军官任何形式的腐败、虐待、克扣军饷等不公行为。

     雷凡公开承诺，所有举报都将得到最严格的保密和最彻底的调查，一经查实，无论涉及到谁，都将严惩不贷！ 而这项敏感任务的实际运作和举报人保护工作，则由他秘密组建的赤星内部纪律监察部门全权负责，确保其独立性和高效性。

     其二，强力推行“军功与待遇直接挂钩”的透明化晋升与奖励制度。

     明确规定，无论出身、派系、资历，所有海军官兵的晋升、嘉奖、福利待遇，都必须以其在战斗中立下的实际功劳，以及在守护民众，建设地方等方面的具体贡献为唯一评判标准。

     细化的功勋等级与对应的奖励清单被公之于众，一目了然。

     这一举措，如同一股清流，瞬间打破了海军内部长期以来论资排辈，派系照顾的潜规则，极大激发了中下层士兵，尤其是那些有能力却无背景的年轻人的积极性与上进心。

     其三，以G-5支部和重建中的G-17支部为核心试点，大力加强军民共建示范区的建设。

     要求驻扎海军在完成日常防务与训练任务的同时，必须积极投身于地方基础设施的修复与建设，为当地民众提供免费的医疗援助，协助普及基础教育，乃至帮助农民改良耕作技术等。

     用实实在在的行动，改善军民关系，让海军从过去高高在上的暴力机器，转变为人民可以信赖和依靠的守护者与建设者。

     其四，公开嘉奖和大力重用一批“平民英雄”式的海军楷模。

     那些在顶上战争或后续剿灭海贼的行动中，出身平民，作战勇猛，不畏牺牲，并且真心实意守护普通民众的海军士兵或低级军官，被雷凡亲自点名表彰，有的甚至被破格提拔到关键岗位。

     他要用这些活生生的榜样，向整个海军传递一个明确的信号：英雄不问出处，忠诚与能力才是衡量价值的唯一标准！ 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 同时在自己的军中颁布新的纪律条令，借鉴于某个存在于诸天万界的一支军队的条令条例： 三大主要纪律： 一切行动听指挥：强调雷凡的最高指挥权以及赤星的集体意志，最终指向为人民服务的最高目标，凡我赤星将士，一切行动必须服从上级命令，任何决策均以最广大人民的根本利益为最终依归！” 不拿群众一针一线：