者的筛选很严格，入职条件的第一条，就是异能者异能等级必须达到D级，否则次空间都进不去，很多任务都执行不了。

    说容易，是只要组织成员没有意见，对方又通过了先知的测评，便可以直接入职。

     林媗在这一块运气可以说是非常的好，谭助理正打算物色一个后勤，陈初就把林媗推荐了过来。

    林媗又是学财务管理的，女生，心思细腻，最适合干后勤。

    而他们六组，并不需要增强战力，哪怕是个F级战五渣也没有关系。

    或者说，能力越弱的人，在后勤岗位上才会矜矜业业，不会天天想着，怎么增强自己的异能。

     谭助理就是出于这种考虑，最后才把林媗的简历递给了组长。

     西装男子听说萧闻已经看过了，便没有再继续纠结林媗入职的问题：“一个F级的异能者为什么会进入次空间？而且还是从佐藤一郎的手里抢过来的木系能量结晶。

    谭助理，您觉得这合理吗？” “不合理。

    ”谭助理摇头。

     “执法部说佐藤一郎是陈初抓获的，所以这颗木系能量结晶是陈初从次空间里带出来的吧。

    ”西装男子笃定的道。

     “佐藤是陈初抓的，但木系能量结晶是林媗自己带出次空间的。

    ”谭助理道。

     “谭助理，你不觉得你的话前后矛盾了吗？”西装男子问。

     “萧闻在测评林媗的时候说过，林媗的运气不好。

    她是因为运气不好，才被吞进次空间的。

    至于能量结晶，也确实是林媗带出来的，陈初只是在空间门开启的时候及时赶到，阻止了佐藤的抢夺。

    ”西装男子刚想说什么，谭助理没等他开口，继续道，“柳部长，事实上，只要陈初说这颗能量结晶是林媗带出来的，那么不管这颗能量结晶到底是谁带出来的，它就应该属于林媗。

    ” 谭助理懒得和柳部长争辩，柳部长质询了半天，怀疑这怀疑那，其实就是不想把能量疏导的机会用在林媗的身上。

    木系能量结晶拥有治愈之力，一颗能量结晶可以进行三次能量疏导，能量疏导则可以治愈异能者的暗伤。

    而上交者，在兑换完其他奖励之后，依然可以无条件获得一次能量疏导的机会。

    陈初的异能等级太高，能量疏导对他已经没用，所以如果木系能量结晶是陈初上交的，以陈初的性格估计也就换点积分了。

     总部那边有太多的异能者需要能量疏导的机会，柳部长很明显是想把这个机会留在总部。

     柳部长沉默良久，确定谭助理不打算改变主意之后，直说道：“她只是一个F级，你在简历里也写了，她身上几乎感觉不到能量波动。

    这样的人，也没有什么机会受伤，能量疏导的机会给她，只能是浪费。

    我们可以适当补充一些别的奖品。

    她不是想要房子吗？可以再补给她一套。

    ” 谭助理冷静的推了一下眼镜：“柳部长您觉得这样行吗，咱们先按规矩兑换奖品，至于能量疏导的事情，可以私下再沟通嘛。

    如果林媗自愿让出去，我没有意见。

    但是在这里，我没办法替她做决定。

    ” 什么没法做决定，一个新人而已，根本就不懂得能量疏导的价值。

    说这么多，不就是你自己觉得换走了不划算吗。

    果然只要涉及到本组的利益，这些个后勤一个个都精的跟猴似的。

     柳部长暗暗吐槽了一通，知道自己想留住能量疏导的想法肯定是没戏了，便没有再纠结：“行吧，能量疏导给她。

    ” “谢谢柳部长。

    ”谭助理这会儿才露出一些笑意来。

     开什么玩笑，能量疏导就算林媗用不上，那也不能留在总部，我们六组不要的吗？再说，当着我的面，还想坑我们组的人。

     能量疏导的事情搞定了，现在就差房子了，想到林媗之前说她马上要没地住了，谭助理敲了敲键盘，调出了房产明细，自己也不看，一股脑的打包发进了林媗的邮箱，让她自己挑去。