中午，温良一个人窝在总经理办公室。
连午饭都是汪婉瑜送进去的。
键盘噼里啪啦的敲击声音时不时从虚掩的门缝中传出。
不到12点结束的上午半场，直到下午两点半，温良才走出办公室。
一口气没歇，温良招呼了分布在办公区各处的几人，随后走进了会议室。
随后，下午场会议正式开始。
温良掏出了最后一份方案：“这是我刚刚花时间小幅度修订的2012年公司发展规划草案及‘博浪’愿景讨论方案。
”
“主要是第一部分规划草案电子档与你们手上拿到的纸质文件有一定不同。
”
见大家点头表示了然。
温良直接往下说：“发展规划草案这部分主要集中在明年预估扩张规模、组织结构调整方向等更具体的落实细节。
”
说话间，温良点动鼠标，切换了投影的文档资料。
“考虑到手游业务的筹备工作，小幅度调整了扩张预案。
”
说到这里，温良止住了话头。
陈嘉欣看着投影接茬说：“明年2月中旬启动第一轮扩张使公司规模超百人，这方面我会先着手准备。
”
“不过，我认为应该尽快调整人力行政部，邓佩不适合继续留在公司。
”
温良轻轻颔首：“邓佩的问题暂时不着急处理，我是这么想的，一是临近过年，这个时间点不适合盲目扩张与调整，二是大过年的没必要这么着急。
”
“她加入博浪以来很大程度上刺激了陈总的成长，我个人还是比较希望能恰好给她找个新工作机会。
”
陈嘉欣听出了温良的言外之意，斟酌着说：“会不会太温和了？”
温良漫不经心的说：“不能这么片面的形容，我觉得她某些方面应该有潜质，适合将来与博浪进行一些‘合作’。
”
陈嘉欣：“也好。
”
他能懂温良打算人尽其用把邓佩发展成工具人，不过温良具体会怎么安排，他猜不到。
随后，温良着重强调了下：“这轮扩张，配合商定的组织结构建设法务、公关两个部门。
”
“规划是规划，现实是现实，要灵活变通。
”
话音落下后，汪婉瑜从旁表态：“财务方面会做好新办公区租用等相关预算工作。
”
“”
然后，是设想式新业务方向，留白很多。
大家各自发表了意见。
“我认同老温的观点，公司不能只是躺在互联网业务上，这个主要业务部分的发展只是为了获得可观收益，不至于被一些阿猫阿狗蹬鼻子上脸。
”
“对！”
“解决了初级利益问题，我们也该找到承载我们所有人共同理想的道路。
”
“小橙书的远景纲要也不是与公司发展割裂开来，我们的目标是依托小橙书辐射发展多项业务，最后完整的统合成一个互联网业务生态。
”
“现在本就是面向今年以及未来三年、五年乃至十年的规划讨论，不可能只是停留在小橙书这一个层面，也不会只有互联网上层应用。
”
“相比那些已经成为大厂的互联网企业，我们最大的优势就是年轻，年轻就是敢想敢做。
”
“”
大家都没忘上次新浪微博通过一些不入流的资本机构一次次挑拨离间的事情。
当时温良就说了会找现金业务，上午已经确定是手游。
但也不会仅是如此，还得找到一条不被外界所影响，志同道合的路。
人生在世，谁会没有理想呢？
就算躺平也是一种理想。
耐心听完大家各有侧重的讨论，温良望向前方的投影，切了文档的新一页：“大家的讨论重点与我所想的方向不谋而合，所谓寻找志同道合的路，放在公司发展上，就叫：愿景。
”
投影上显示出的是完全空白。
众人也看到了手上纸质文件同样是最后那空白的一页，大家神色各异。
汪婉瑜心中一动，德勤这样的大型跨国企业建设了相应企业文化，她对这方面有一定了解。
她知道，这就是温良提到过的