716室快活的空气里，个个挤眉弄眼，正要起哄。

     温良抢在所有人开口前说了后半段：“干得这么漂亮，奖励你们两个晚上请大家吃饭喝酒，刚好再听你们吹吹牛。

    ” 话音刚落，笑声立起。

     “哈哈，这个可以，谁敢说我们泽总不牛逼呢？” “恭喜泽总，要再接再厉多多请客知道吧！” “怎么说话呢！这是功臣，得说戒躁戒躁！” 起哄的声音止都止不住。

     李泽跟唐普也掺和了进去。

     去年补发工资的薪酬标准是过去式，2012年实行了新标准。

     自掏腰包请客吃饭这点花销，大家谁都无压力。

     人均基础月薪两万多。

     主要是没个二三十万起步的年薪，立夏、辛黛、林鸿这些人也不能说加入就加入，大家职级差不多，基础待遇自然也差不太多。

     另一方面，虽然现在的薪酬方案仍属于过度方案，但，管理、技术只是分工不同这点贯彻到底了。

     举个简单例子，张郁林、秦正俩基本不出现在公司的股东，月基本工资只比温良低一丢丢，因为他们在研究基础技术，很重要。

     博浪只是个私企，不讲究那套让人一心一意扑在基础研究上，又让人讲无私奉献。

     再说工作的重要性、创造性、贡献度虽然无法量化到123这么清晰，但也可以区分 所以，李泽和唐普他们根本不在意请客的花销，他们在意的是这种嘻嘻哈哈的热烈氛围又回来了！ 大家感觉那个青春啊、热血啊，啥的好像也都回来了。

     末了，孙宝银故意老气横秋的说：“还是泽总给力，看看现在这手游业务的发展让我们温总都放松了。

    ” 李泽浓眉挑起，挥着手说：“这才对，又不是当了老总，就该什么时候都不苟言笑，一丝不苟像个菩萨。

    ” 唐普也跟着说：“像我们现在这个年纪，得意时就该大口吃肉、大碗喝酒、畅怀大笑。

    ” 李泽接茬，一唱一和：“我们现在个个身价过千万美元，什么概念知道吧？” “人生得意须尽欢呗！”赵明杰麻溜的抢了过去。

     王志毅一推眼镜：“这才叫青春呐！” 温总显然也很喜欢现在这种光景，笑容都显得年轻灿烂：“说得对，这个叫青春。

    ” “现在也四点多了，走吧，享受青春去！” 赵明杰鼠标轻轻一丢，直接起身：“好耶。

    ” 只要跟吃有关，他是最不会缺席的。

     五点钟，温良一行十人聚到了丽思卡尔顿。

     成天泡在学校两个实验小组里的张郁林和秦正也被拉了过来。

     没有汪婉瑜，也没带李让小朋友。

     一是汪婉瑜近期有点忙，激进式扩张对财务预算等方面压力也很大，她还得跑贷款。

     一是汪婉瑜也不想打扰温良他们这次年轻人的青春聚会。

     这次温良都没让宛安提前来安排，就他们小伙伴10人。

     丽思卡尔顿也有中餐厅。

     只不过大家很少来这里吃。

     实际上丽思卡尔顿的丽轩中餐厅还不错。

     装修设计极具岭南特色，餐厅中间是一个荷花池，一幕水帘在池边滴答流淌。

     池中央的荷花台上摆放着一架古筝，琴弦拨弄，流水声消，韵味悠长。

     餐厅设计了开放式、半开放式、包间三种空间。

     难得轮到李泽他们自掏腰包，他们当然也不吝啬花钱，选了相对私密一点的