“这其中自然也包括了你腹中那有50%可能性存在的女胎，不是吗？”

    Daisy一怔。

    群聊重新沉寂下去，姜宁适可而止，没有劝告太多。一个人的思想是很难在短时间内扭转的，尤其是daisy这样的人。

    她需要时间，她们所有人都需要时间。

    去改变女性的现状，去让女性团结起来，去让女性发自内心和骨子地以“自己为女”而感到自豪和荣耀。

    这需要做出很多努力，但姜宁会一直行动。

    考核时间到了，姜宁打开高级文明与科技研究群，“谁先来？”

    有人回复：“我先吧。”

    “打开摄像头权限，接视频。”姜宁向对方发起了视频通话。她可以看到对方的样子，但对方却看不见她的样子。

    姜宁暂时不打算将自己的样貌暴露，这方便她在未来继续行事。

    视频接通后，一位头发花白的女性出现在了屏幕上。

    对方表情严肃，很官方地自我介绍道：“见手青，你好，我叫过山关，是国家研究院前量子力学研究组组长。”

    姜宁双眼微亮，是大牛。

    她点点头，随后开始了正式提问。

    因为有基础，所以过山关女士能够很轻松地回答姜宁的所有问题。姜宁直接宣布对方通过了考核，并将对方命名为了研究一组组长，“接下来请劳烦您帮忙考核20-40岁的成员。”

    “我要可以做出研究成果的有真才实学的人。”

    过山关应下了，“好。”

    “即刻起，20-40岁的人由过山关过组长进行考核。”姜宁说道：“现在大家可以开始了。”

    过山关轻而易举地就成为了组长，这不禁让群聊中的其他大佬感到心动。于是当姜宁再次询问时，主动的人变得多了起来。

    姜宁按照顺序一一发起视频通话，一个半小时后，40岁以上的成员全部考核完毕。

    继过山关之后，姜宁接着选出了4位组长。全部通过审核的大概有200人，所以每位组长最后分到了差不多40位成员。

    现在的研究机构不支持姜宁同时召唤如此多的研究员，所以姜宁只能暂时把新的教材资料上传到群相册：“这是下一次的考核内容，考核时间不定，届时提前半天通知。”

    做完这些，姜宁没忘记给每个人发去合同，确保所有人都签完后，她获得了短暂的休息的机会。

    事情太多了，姜宁找到彩虹桥和温叙，把来不及处理的琐事全部扔给了两人。

    彩虹桥激情十足，干劲满满：“收到！”