那也只能这样了。

     反正焦天成手把手教的学徒，只有五个签署了委托培养劳动合同的学徒，并且给的待遇也不低，学徒期间薪资都比普通学徒高，略微学有所成工资也跟着涨，如今这个阿炳的学徒已经差不多可可以到勉强出师的程度里，焦天成把他的薪资涨到了月薪十三块！ 这个薪资可不算少了……松江城里的大部分流水线普通工人薪资也才八块到十块之间，低级技术或低级管理人员大概在十块到十五块之间。

     而阿炳这个还没彻底出师的学徒，月薪就已经涨到了十一块……并且还会有额外的奖金。

     焦天成还承诺，等他彻底出师了不但会把薪资涨到十五块，而且到时候还会开一家分店，到时候阿炳可以去分店当大师傅，并获得分店的部分盈利分红。

     工资加上分红，保守估计月收入也能够达到三十块以上！ 委托培养劳动合同是约束，而不错的薪资待遇以及盈利分红作为招揽，焦天成是打算双管齐下把阿炳这个年轻人留下来…… 对此，阿炳也很满意……毕竟，阿炳其实也就是个才十八岁的小年轻而已，初中毕业的他从来都没有想到过自己刚出社会也没几年，然后在亲戚的介绍下来到修车学徒，这不用几年功夫就拿到了十多块的薪资，而且还有希望当一家分店的大师傅。

     一想到未来，年轻的脸庞都充满了学习，这学起来也就更有奔头了。

     看着阿炳这样，焦天成也稍微松了口气……说实话他还挺担心阿炳出师后直接跑路的。

     虽然跑路需要赔偿培训费一百多块，但是对于一个学出师的修车师傅来说，也不过几个月的薪水而已，很多人咬咬牙也就选择支付培养费跑路，然后自己开修车铺去了。

     当代修车生意如此红火，一些修车技术又不错的大师傅，不少都会选择自己开一家修车铺，就和当年的焦天成一样……更自由自在，大小也是个老板，并且赚的更多。

     当然，技术一般般，或者是脑子不够灵活，也没什么本钱的就搞不成了。

     这学有所成的修车师傅，说实话不好留，焦天成也就指望着阿炳现在也没什么开修车铺的本钱，还需要再积攒几年。

     不求太久，能够帮自己再干个三五年，把分店的摊子给拉起来，然后再帮着带几个委托培养学徒也就可以了。

     吩咐了阿炳去处理边上一辆疑似变速箱出现了问题的轻卡后，焦天成走进了自己的小办公室。

     说是办公室，其实也就是在店里头用木板隔出来一个小隔间，里面放着一些简单的办公作这些东西。

    坐下后焦天成又拿出了一份文件，这是一份采购清单，为开设新分店而准备的设备用具采购清单。

     他对阿炳说的开设分店，让他过去当大师傅可不是假大空的话，而是他一直以来的想法。

     为什么？ 还能为什么，自然是因为赚钱啊！ 当代的修车生意因为市场大，竞争小可是非常赚钱的……在外人看来他们这些修车铺地方也不大，一般也开设在郊区，等大马路边的普通地段，修车工又浑身油污，脏兮兮的，就觉得这是很低端的生意。

     但实际上，现在的修车生意非常赚钱。

     不过也有局限，修车铺所辐射的范围也是有限的，影响的只是周边地区的客户，距离远的客户人家可不会大老远跑过来修车，不方便。

     而汽车的保有量也没到家家户户都有汽车的程度，西城北郊区虽然有不少的中高端社区，但是附近社区的汽车保有量还是比较有限的。

     再者，附近地区也不仅仅是只有他这一家修车铺，还有其他几家呢……所以生意是存在上限的，毕竟不能把其他修车铺老板当傻子，更别觉得自己技术好，态度好就能够争取道所有的客户，那是不可能的事。

     如此情况下想要扩大生意，自然也需要想其他办法，比如到其他汽车保有量比较高的地方里开设新店铺