但是……劳务派遣是合法的……而通过劳务派遣，和土著企业或土著官府合作，以企业间的合作获得劳务派遣工，或者是把劳动订单外包……这些都是合法的。

     至于土著企业或官府怎么雇佣劳工，发多少工资，怎么管理，那是土著内部事务，楚国人不干涉。

     所以在当代大楚帝国的诸多语境里，土著劳务派遣工和奴隶是同义词……因为劳务派遣工变成了贬义词，所以如今楚国国内搞类似的劳务派遣模式的时候，都专门使用了新的词汇，叫做‘外包员工’，就是把部分工作外包给其他企业完成……其他企业派遣自家员工到外包企业进行工作。

     模式其实还是那个模式，只不过称呼不一样了。

     当然，楚国国内为了保护普通劳动者的利益，严格规定了劳务派遣员工的数量，不得超过企业员工总数的一定比例，否则就狠狠的罚款……哪怕现在楚国企业把劳务派遣工换成了外包员工，但是称呼改了，法律却没改……毕竟法律也不看你怎么称呼，而是看你怎么做。

     楚国内部的这些先不去说，还是说在行政领地以及藩属国领地里的情况……劳务派遣模式是广泛存在的，而在藩属国领地里……嗯，主要是在非洲地区里主要用的还是免费劳动力。

     所以，别觉得楚国人不在欧洲等地区搞免费劳动力模式，是楚国企业家有良心……人家对自己人都那么狠，更别说对土著了。

     和楚国企业家讲良心，人家都得笑话你太天真。

     楚国人不在欧洲地区搞免费劳动力模式，而是搞雇工模式的原因就一个，利润更高。

     但是这种雇工模式也存在着一个无法避免的问题，那就是存在着反抗力量……而且对这种反抗力量，楚国人也很难以传统的方式去解决……什么是传统的解决方式？要地不要人啊。

     人都没有了，自然也就不存在反抗了。

     但是在欧洲，印度，西亚这些地方不能这么搞，人都给你杀光了，谁来给楚国人工作？ 经济是不能这么搞的。

     而传统的解决方式不能用之后，楚国人就有点适应不过来了……这也是登陆欧洲初期，楚国人比较头痛，这杀也不是，不杀也不是…… 楚军当年登陆欧洲的初期就意识到了这个问题的严重性……所以当时的楚国人选择了大规模的扶持当地的贵族代理人。

    自己不出面，而是让当地土著贵族代理人出面维持殖民统治……这也是相当于把土著劳动者和楚国人之间的矛盾，转变为土著劳动者和土著贵族代理人的矛盾！ 这矛盾转移后，事情就比较好搞了……那些反抗力量的矛头第一时间对准的是那些土著贵族代理人，而不是楚国人自己。

     至于楚国人自己，我来开办企业，为当地提供财政收入，为当地民众提供就业机会，还带来了文明世界的先进而廉价的各种生活用品……用楚国人自己的话来说就是：我们楚国人都是做慈善的，你们土著有什么理由反抗我？ 当然了，很多土著人依旧认为楚国人是邪恶的，大老远跑过来就是为了压迫他们，掠夺他们家园的各种资源的，所以该反抗还是会反抗…… 如此情况下，楚国人的应对方式是什么？ 一方面是加强土著代理人的军事力量……这也是登陆欧洲初期就开放火帽击发枪，先进滑膛炮的出口权限的原因之一，出口武器固然是为了赚钱，但是也是为了扶持代理人，让代理人拥有更强力的军队以维持统治。

     另外一方面就是大规模扩充外籍军团，过去十多年里，楚国人的外籍军团的规模从早期的十多万人迅速扩张到了超过一百五十万人。

     主要从印度，西亚，欧洲地区招募土著士兵……而且往往是从受压迫群体里招募士兵，如印度地区里的贱民，印度北部地区里的山区民众，西亚地区里的部分少数派，欧洲地区里的小国等。

     总之是主要从受压迫群体里招募土著士兵…… 这些受到压迫群体里的土著士兵，一旦加入外籍军团后，对楚国的忠诚谈不上多好，但是对昔日同胞或者是他国的一些中上社会群体的手段却是极为狠戾。

     此外，这些外籍军团的士兵也只能依靠楚国人……除了给楚国人卖命外，他们几乎没有第二条可选的人生道路。

     如今这超过一百五十万的外籍军团