梁教授哼哼，想到另一个事，不仅没气了，说话时还多了两分好声好气。

    看了眼车窗，老梁转头问：“双洋电器……你能腾出一个适合年轻女孩的岗位吗？实习岗位也行……” 清高傲物的梁教授，突然有求于人，求的还是自己儿子，听着真别扭。

     梁见铖没有任何思考，一句话回绝：“我人不在双洋，有岗位也安排不下来。

    ” “你那个公司呢，有适合的岗位吗？” “有。

    不过我那不是大公司。

    ” “……” 梁教授真想锤爆梁见铖的脑袋，他儿子看似脾气好，说话从来不疾不徐，可不代表不会让人生气。

    相反，越是这样的人，一旦被他拿捏住，只有别人受气的份。

     “行了，不劳烦你了。

    我自己想办法。

    ”梁教授拒绝受气，不再求人。

     梁见铖忽地一笑，把事情明确地问出来：“您是要为那个叫明汐的女学生找工作吗？” 梁教授：…… 梁见铖又问：“您不是都将她赶出门了吗？” 梁教授：…… 梁见铖借此机会，琢磨一番，真情实意地教父亲做事：“我觉得你这样做事不好，那天都说了不帮现在又改主意，如果我是那个女学生，都不一定会领情，还觉得您突然变卦不安好心。

    ” 梁教授不想听儿子教训，甩话：“你就给我一句话，你那边能不能安排。

    ” 梁见铖：“……能。

    ” 梁教授：“行！” 梁见铖没话了。

     梁教授还提了要求：“晚上你就把适合的职务和待遇给我，我先看看再联系她。

    ” 梁见铖无奈摇头，梁教授还担心他委屈了他的学生不成？ 果然，梁教授下一句话是：“……也不知道你那个皮包公司靠不靠谱。

    ” “……”他还说什么，只能说那个叫明汐的女孩颇得老梁喜欢。

    如果不是真心惋惜，那天老梁也不至于说出那种话。

     最初入职双洋电器，梁见铖被迫当了一段时间HR，他面试过不少求职者，看人眼光他或许比不上经验老道的行人，也有自己的一套理论。

     在他的用人理论里，就算老梁不求他，只要时机合适他也会给她抛去橄榄枝。

     “我抽个烟。

    ”梁教授从怀里摸出烟，对儿子说。

     梁见铖按下车窗。

     刺骨江风瞬间灌入车内，梁教授差点打