大家一起碰杯，喝过之后，宋局长问：“小岳，听说你跟下面的职工算了一笔账？每天翻台四次，两年回收投资成本。

    超过翻台四次就有奖励？” “社会主义分配方式，多劳多得。

    在咱们福运楼呢，分成个人多劳多得，也就是炒菜多的多劳多得，服务时长多的多劳多得；还有一个是集体多劳多得，我们整体翻台率上升了，我把计算公式公开透明地让职工们知道，也是体现了咱们职工也是酒楼经营的一份子，酒楼经营好坏跟他们息息相关。

    我们把这一份收益也和职工分享，既激发职工的集体荣誉感，又能让职工获得真正的实惠。

    ”岳宁看着诸位领导说。

     “小岳，你居然是这样的想法？”一位领导说。

     岳宁点头：“是啊！我是内地长大的孩子，去港城读了西方的很多经营书籍，自身也经营了宝华楼。

    后来又承蒙领导们厚爱，给了一次又一次机会。

    从最初的宝华楼遇到危机，我看上了福运楼同根同源的厨师，想了一个双赢的办法。

    当时我甚至没有信心他们会回来，我以为最终可能部分人会留在港城，去其他酒楼发展。

    但到今天，第一、第二批厨师已经培训时间过半，哪怕港城收入再高，我也骄傲地说，他们都会回来。

    ” “小岳安排了咱们福运楼第一批去宝华楼进修的两位厨师去法国学习。

    ”宋局长说道，“现在两位厨师已经都有了去处，咱们福运楼已故大厨罗长发的孙子罗国强，已经被北京的国宾馆看中，等进修结束就去北京了；何运邦何大厨回来之后，小岳和我商量，让他进鸿安大酒店做总厨；还有一位马耀星大厨，是去年《港澳厨王大赛》季军的助手，港城热门大厨，他回来之后来福运楼任总厨。

    ” “阿星，明年上半年去法国。

    ”岳宁说。

     “这些厨子都不会外文吧？”朱市长问，“最近各家单位要派人出去留学，条件已经放得很宽了，英文能通过测试的都很少。

    ” “请了一个会说粤语的法国华人老爷子做翻译，顺便安排他们的日常。

    ”岳宁说道。

     内地安排出去学习的人，怎么可能给他们安排翻译？朱副市长问：“这个费用不少吧？” “关键不是要学到东西吗？没有个翻译，他们半年不是白费了吗？” 宋自强说：“小岳是实打实地让这群厨子学手艺，要不然福运楼哪儿能提高这么快？哪儿能让外宾这样夸赞？” “是啊！”朱副市长说，“福运楼跟宝华楼合资，宝华楼能帮助福运楼，但是没办法和粤城所有的酒楼合资。

    咱们福运楼需要做一个样板，走出一条不脱离社会主义分配方式，又能激发职工主观能动性的经营之路。

    最近我跟几家外商谈引进生产线，成立合资公司。

    先别的不说，一开口对方态度就高高在上，好像给我们施舍一般，还开出了很多苛刻的条件。

    可咱们得求着他们来啊！条件苛刻，也得受着。

    哪儿像小岳，跟小岳谈那会儿……” 宋自强笑着说：“市长，小岳是先想着怎么帮福运楼脱困，后想着福运楼怎么才能赚钱。

    说到底小岳是自家的孩子，跟那些外国人是不一样的。

    ” “没错。

    国门才开了两年不到，一切都在探索。

    但是当下的情况又容不得我们慢慢细想。

    ” 门被敲响，服务员进来，上来一条清蒸鱼：“鸡油蒸鲈鱼。

    ” 朱副市长夹了一块鱼放在盘子里，问：“小岳，你再说说，咱们怎么才能让这些出去见过世面的人，回来建设自己的国家？就是你说的那些厨子都愿意回来。

    ” “我这里是想办法为他们考虑合适的岗位，出去的都是咱们的优秀职工，最有才华的一批，如果回来之后落差巨大，他们当然不愿意。

    比如福运楼第一批三位大厨，进修之后都有合适的去处。

    ” “那要是没这样的机会呢？”朱副市长问。