第1章 李根这家人(五十八)(3/3)
见,李丽同志完全可以胜任总编一职。
只有极少数二级机构负责人善意提出,认为李丽同志实在太年轻了,需要历练历练。
但多数认为,这几年省报的总编工作都是李丽做的,且做的很好,多次受到中宣部和省委、省政府的通报表彰。
两位部长将综合考核结果,简要通报给了夏社长,充分肯定了夏社长推荐的人选,李丽同志符合干部提拔任用条件。
中午就餐很快就结束了,两位部长都坚持说,不能喝酒,下午还要考核广电局局长、民政厅厅长人选。
这次共有八名正厅级人选需要在这个礼拜完成考核推荐任务,如果没有特殊情况,估计,元旦过后,省委常委会议就要研究了。
李丽下午下班回家时,看到赵聪正在做晚饭,便问赵聪可需要帮忙。
赵聪说,你休息休息吧,还有一个菜就好了。
李丽走到厨房一看,一盘凉拌黄瓜,一盘卤鸭脖子,锅里正在炒鸡蛋西红柿,电饭锅煮着米饭,正在冒热气。
李丽洗了洗手,拿了两个碗筷,放到了餐桌上,扭过身子又将两盘凉菜也端了出来,走到赵聪身边说,你买了鸭脖子,又做了凉拌黄瓜,是否要喝点小酒啊?赵聪说,喝点吧,一是为了提前祝贺,二是为了安慰。
李丽说,赵聪班长,你对我就这么没有信心啊,还安慰呢。
你说提前祝贺,我听了很开心,后面又来了一句,为了安慰。
也许这就是你考虑问题的方式吧,总是习惯从正反两个方面入手,就这一点来说,我很欣赏。
赵聪将最后的西红柿炒鸡蛋端上桌说,得到李总编辑的认可,我很骄傲。
李丽说,就三个菜啊,赵聪说,对了,还有咸蒜头呢,转身进厨房,打开厨柜将半盘咸蒜头端了过来,正好凑了四个菜。
赵聪说,你先坐下,我们边吃边聊吧,说着从酒柜里拿了半瓶五粮液和两个酒杯,先给李丽倒了一杯,自己也倒了一杯。
李丽拿起筷子举在半空中,在等赵聪说话。
赵聪说,你吃啊,怎么不动筷子啊。
赵聪夹了一块鸭脖子放进李丽的碗里,李丽说,谢了,你也吃吧。
赵聪夹了块凉拌黄瓜,放进了嘴里,咀嚼起来,边吃边说,来我们先喝一杯吧。
李丽端起酒杯,停在半空中,看着赵聪。
赵聪也端起酒杯,想与李丽碰杯,可一时找不到合适的词汇。
李丽说,要不要碰个杯啊,可想听我说点什么?赵聪说,我想问你,又怕伤了你。
李丽说,完了。
赵聪马上接话说,真的完了。
李丽看着赵聪,非常认真的说,我是想说,你完了。
赵聪啊的一声,怎么说我完了呢,又没有考核我,从哪里谈起我完了啊。
李丽说,我说完了,是你说的那句话,怕伤了我,说明你根本不了解我,以及我的工作,你就不能对我有点信心吗。
赵聪出了一口大气说,不是你经常告诉我,凡事成与败,要先从坏的方面考虑吗,这样才不会膨胀与失落。
赵聪话锋一转说,提前祝贺李丽高升,碰一个。
李丽用力地碰着赵聪的酒杯,差一点就将赵聪的杯子碰掉了,酒洒了一桌。
李丽说,谢了,干杯!喝完,就啃起鸭脖子了,也不看赵聪。
赵聪又将酒杯斟满,轻轻地放在李丽面前。
赵聪说,你将考核推荐情况说说呗。
李丽说,省委还没有研究,说什么啊?赵聪明白了,说再次祝贺,来再碰一个,这次赵聪留意了,说是碰,其实连酒杯边都没有沾上。
李丽说,不错,进步很快,学聪明了。
赵聪说,我知道自己错了,不该有其他想法,对你应该有十足的信心才是。
李丽笑着说,这就对了吗,我是谁啊,赵聪的女朋友哦,那还了的。
赵聪是谁,北大的高材生、学霸级的人物,他的女朋友能差吗。
赵聪被李丽说的脸都红了,便端起酒杯打的到了李丽身边说,真诚的向你赔罪,不要再说了,羞煞人也。
一对恋人,一边斗嘴,一边斗酒,半瓶酒一会儿就喝完了。
赵聪问李丽可喝了。
李丽说,酒柜里还有吗?赵聪起来转身拉开酒柜,拿了一瓶五粮液,打开后,又把李丽酒杯斟满了。
李丽说,今天我很开心,考核推荐的结果,出乎我的预料,无论是无记名投票推荐,还是班子成员及二级机构负责人谈话,都证明了我这么多年来的努力,没有被埋没,值得骄傲一回,所以,还想和你分享这份喜悦,再喝两杯,以示自我庆贺。
赵聪说,我不是自卑,现实告诉我,今生都不可能干到厅级,你是我的骄傲,更是我努力的方向,来,再碰一个。
李丽端起酒杯,深情地看着赵聪,将酒杯轻轻地和赵聪碰了一下,一仰头,喝干了。
李丽说,秘书方面的书籍,看的如何了,可领悟出点什么?赵聪说,最近,我也留意了一下部长秘书的工作方式,有两次机会也接触了一下部长秘书小袁,他口很紧,心很细,做事感觉很有章法,也很严谨,多余的话,一个字也不说。
有一次,孟部长带我去给部长汇报工作,当时,部长正从外面回来,我们在五楼走廊上,看到部长的车子停在楼下,秘书从副驾驶位置下来,拉开后排车门,用手护着车门上沿,部长从车里下来,到了部长办公室,秘书一边打开空调开关,调整了一下温度,放好公文包,一边帮助部长脱掉大衣,挂在衣架上,开始给部长泡茶水,待一切事物忙完后,掏出随身携带的笔记本和录音笔,坐在一拐角处准备记录。
仔细观察和分析,秘书小袁每一件事情,做的都十分到位,且顺其自然,不着痕迹。
李丽说,你进步很大,更重要的是,要学会揣摩和分析领导心里所想,这些往往会体现在领导的言谈举止之中,你要善于分析总结和判断,有时候,甚至是帮领导分析、判断,尤其是领导对某个人的态度、某件事情持犹豫、观望态度时。
当然,领导不让你说,你就是知道了某人的情况、某件事情的来龙去脉,也不能说,除非他问你。
赵聪说,看来这里面的学问的确很大,很深奥,因涉及到人的情感与内心世界。
李丽说,是啊,万丈深渊总可量,唯有人心不可测。
一个是定量,一个是变量。
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