这一切的变化，都让厂里的职工们，对江彻这个新老板，从最初的怀疑和抵触，逐渐转为了信服和敬佩。

     他们亲眼看到，这个年轻的老板，是如何用他的智慧和魄力，让这个濒临倒闭的厂子，一点点焕发生机的。

     当然，江彻的目标，绝不仅仅是让罐头厂恢复正常的生产。

     他要做的，是彻底的变革和创新。

     在稳定了内部管理，解决了库存问题之后，江彻立刻开始着手引进新的生产线和技术。

     他通过以前在广交会上认识的一些港商和外商的关系，联系到了一批相对先进的二手罐头生产设备。

     虽然是二手的，但比起厂里那些老掉牙的古董机器，已经强了不止一个档次。

     他还从外地高薪聘请了几个经验丰富的食品工程师和技术员，负责新产品的研发和生产工艺的改进。

     这一切，都是为了他之前在竞标会上提出的产品多样化战略做准备。

     果汁饮料、果酱、番茄酱、八宝粥…… 这些新的产品线，正在江彻的规划下，一步步从蓝图走向现实。

     罐头厂的未来，充满了无限的可能。

     江彻在罐头厂大刀阔斧改革的消息，自然也传到了县税务局。

     沈知微是从一份关于罐头厂申请技改项目税收减免的报告上，了解到这些情况的。

     当她看到报告中描述的，江彻入主罐头厂后采取的一系列雷厉风行的措施，以及工厂发生的巨大变化时，心中再次感到了不小的震动。

     尤其是听说江彻一上任，就当着全厂职工的面，开除了一个带头闹事的老油条，更是让她对江彻的行事风格，有了更深刻的认识。

     这个男人，果然是冷静果断，行事狠辣。

     但也正是这种铁腕手段，才能在短时间内，迅速整顿好罐头厂那种积重难返的局面。

     沈知微不得不承认，江彻在管理和经营上的能力，确实远超常人。

     他的眼光，他的魄力，他解决问题的方式，都让她感到钦佩。

     但同时，她也隐隐觉得，江彻的这种“狠”