这样的话如果能够仔细的静下心来想想也未必就一定没有道理了！ “我希望未来有人能够看到我写的这些东西，能够多给年轻人一些机会。

    ”斯蒂芬先生毫不停留的继续念了下去：“年轻人才是未来，才是我们这个组织真正的希望。

    他们也许会犯错误，甚至是很大的错误，可是这又有什么关系呢？成长的过程中谁没有犯过错误？我们所谓的执委，或者是钻石联盟元老院的元老们，在成长的时候总有专人在边上指导，告诉你们这应该做，这不应该做，所以你们的成长环境远远的要超过其他人，而我设立执委和元老的原因，是想要保持组织基本框架的完整。

    这样在未来接班的时候，不至于会出现重大的动摇。

    可是，长期发展下去，这对于组织的未来还是不健康的，这也包括掌管了两个组织的我的家人。

    长期有某种势力把持，这肯定不是未来最好的选择，但是我该怎么办呢？我还没有想好。

    不要和我说M主这个词，特定的环境下，这不适合，尽管这是未来的大环境，但是现在我，我真的认为不适合。

    无数人为了一个问题在那争论不休，所有的机会都会白白流逝，尤其对于一家公司来说更是如此，我们的组织其实就是一家公司，比较大的一家公司！” 一家大的公司，如果总是靠着老人来运营的话，那么这家公司就出问题了，而且是大问题，这点我可以确信无疑。

    所以，给那些优秀的年轻人以机会吧。

    你们可以设身处地的想想，难道你们不是这样过来的吗？你们没有年轻过？你们被压制的时候是什么样的感觉？ 如果现在有人看到了我写的这些东西，请大声的念给国际金融合作组织或者是钻石联盟的所有人听一下，这是我，一个创始人的心声，写下这些东西的时候，我同样也只是一个岁数不大的年轻人而已。

    让我们这两个组织一直存在下去，请允许我恳求你们！” 斯蒂芬先生不再继续念下去了。

     尽管这本笔记很厚很厚，里面一定还有很多内容，但明显斯蒂芬先生并