若是这次选考没有第一个站出来的女孩子，那么可能其他人都会观望，但是有了第一个成功的案例，那么其他人就不会退缩。

     试一试又不会吃亏。

     便是那些女孩子的家人都是这个心态，让闺女试一试又不亏，选不上也没啥，但万一选上了那也是进了衙门了！ 而且通常情况下，一个家里如果儿子识字，那么女儿不一定识字，但若是女儿识字，儿子一定识字。

     就算是秉持着广撒网机会更大的朴素愿望，那些能让儿子参加的也会同意女儿参加。

     于是等到选考初试结束的时候，进入培训的男子有一百五十人，女子也有将近五十个人。

     尽管知道这些人，这第一波选考属官能留下十分之一就算不错了，但是眼看公务有人分担，一众大人们还是很高兴的。

     谁懂制式公文都要自己写的崩溃啊！ 一项项培训一项项考核，随着时间的推移，那一波又一波被刷下去的绝大多数都是男子，等到了最后留下的十三个人里，居然有十个是女子，只有三个男子。

     几位大人在市舶司骂骂咧咧，觉得这帮子蠢货简直丢尽男人的脸面，连几个小姑娘都竞争不过，太丢人了。

     不过到最后人是选出来，但是往哪里派成了问题。

     先不说世人都介意的男女大防问题，即便上一世办公室里都有监控了，还躲不开办公室X扰，人这种生物就是有劣根性的，一旦掌了权就会膨胀，这无关性别年龄。

     这些属官怎么派下去才最合适呢？ 众人一同头脑风暴，首先第一条就是就近原则，既然属官注定要会当地势力勾在一起，那同样的，女官们的亲友家族也会成为她们的助力和靠山，只要进了衙门，男性属官可以提携家人，女性也可以，这一点对于属官的自身家族而言没有区别。

     第二条就是年少的尽量留在城里，虽然不想承认，但是女子出门在外，年长女性受到的性别困扰肯定会少一些，而城里势力繁杂不知道有多少眼睛盯着，不会出现下头乡县一家或者几家独大的局面，这种环境越是复杂对年轻的女官们来说越是安全。

     至于这第一波，那自然是把女官都留在城里了，然后把多的男性属官往下派。

     可能是女官们知道自己的这个不入流小