五点到凌晨三点，每一个时间段都有会面安排，差不多，三天要见五十个人，甚至都不敢约早餐会午餐会晚餐会这种，因为太耽误时间了。

     他远在国内的助理一边往日程表里插语音提醒，一边说：“我原以为，我一天被安排四场相亲，四场面试，已经是时间管理大师。

    是我见识浅薄了。

    ” 王娇娇也在给安夏的日程插提醒：“就睡两个小时……我平生也就大二的时候玩太疯，为了不挂科，才在期末考试周拼过这么一回。

    现在我都拼不动了。

    他们为什么精神这么好。

    ” 陈嘉：“大概，这就是他们能成功的原因。

    ” 对于普通商界人士来说，他们是来找生意与合作。

     对于安夏来说，她想要世界能继续被科技推动和改变，需要许多高科技巨头、科学家、政治人物的赞同与支持。

     论坛，是她向世界发声的机会。

     安夏刚刚结束了与一位光电学教授的谈话，还有十分钟，需要她上台的议程就开始了。

     这么连轴转下来，任谁脸上都有疲色，安夏喝了一点功能性饮料，在小花园里走走，吹吹风，稍微放松一下。

     迎面走来一位女士，她的胸前戴着一枚白色的胸牌，说明她是某位大佬带来的伴侣，就是来玩的。

     在她身边的男子，则戴着亮闪闪的银白色全息防仿标签胸牌，这胸牌代表着达沃斯最尊贵的客人。

     安夏主动与他们打了一个招呼。

     来人笑着回应，并飞快扫了一眼安夏的胸牌，论坛上有许多记者，还有一些就是进来想找名人大佬合影的，跟这些人不用交流太多。

     安夏的胸牌三分之一是蓝色，三分之二是白色，代表着是被论坛邀请来的贵宾。

     来人确认安夏的身份后，状态变得轻松自然，当他得知安夏就是演讲嘉宾时，发出「WOW」一声：“很荣幸在这里遇到你。

    ” 戴着白色胸牌的女士先行离去，安夏与戴着至尊VIP胸牌的男人一边走向会场，一边抓紧时间社交。

     来人是欧洲某国财政部部长，紫金与该国的不少公司有业务往来。

    五分钟的时间，安夏与他沟通了该国对科技领域进一步的扶持投入计划、对于外资企业设立分公司的财政相关政策…… 最后五分钟，安夏对着镜子整理了一下衣服和仪表，走上主办方为她准备的靠背椅。

     时间一到，主持人准时发言：“女士们先生们，下午好，非常高兴邀请到了紫金集团的董事长安夏参加这次对话，我不必介绍她，在过去的十余年时间里，她可能是一位受到全球关注和受到尊敬的领导者，紫金集团名下的许多专利产品，都已经进成为我们日常生活的一部分…… 夏，你一直处于这些技术发展的最前沿，你认为未来，科技的发展，还会出现哪些重大的转变呢？比如，机器是否会替代人类，或是将有80%的工作岗位将会消失？” 安夏微笑着开口：“在我的公司，有一个智能无人驾驶项目，目标，就是致力于让人人都能成为司机，不再需要有人握着方向盘。

     在开发过程中，我们发现想要完成这个目标，需要对触摸屏、人脸识别、算法判断、地图标注等等，提出新的要求。

    因此，诞生出了不少新的工作机会。

     就如同汽车发明后，有很多马车夫转职开汽车。

     珍妮纺织机发明后，有很多家庭纺织工人进入工厂。

    没有必要感到恐慌……” 主持人又问起安夏对现在抵制全球化的问题。

     特别是美国对中国商品的许多贸易壁垒问题。

     安夏摊开双手：“我国当初申请加入WTO时，屡屡受挫，就因为某些国家说我国不是市场经济，不够自由，要求我们打开国门，允许外国商品进入，好的，我们国家照做了，外资企业能得到很多优惠待遇。

     可是现在呢，我居然看见他们开始设置贸易堡垒了。

     我希望全世界能够共同担负起责任，携手合作，而不是由谁像君主一样发号施令，由几个垄断企业来决定世界的走向……” 合作共赢、重视基础教育和人才培养、企业责任是安夏在这些对话中主要输出的观点。

     安夏：“每一次的科技革命，都需要约五十年，前二十年诞生，后三十年应用，但最重要的是，让科技具有包容性，才能真正改变世界，让