薛夷光上任工部侍郎,工部的官员倒是极为高兴。

    工部在六部中的地位向来是最低的，比起掌管官员任免的吏部，掌管兵权的兵部，掌管银钱的户部,以及掌管刑狱的刑部,工部和礼部的地位可以说是最低的。

     比起礼部这个可以经常见到帝王,主持皇家礼仪的礼部来说，工部的人连见到帝王的机会都很少,他们出力不讨好,但是每次出了什么事，工部都是被推出来当替罪羊的那个，所以这奠定了工部在六部中最底层的地位。

     最重要的是,历来的工部尚书很多自己都瞧不起工部的官员,因为工部尚书科举出身，是读书人,而工部有很多底层官员却是工匠或者是明算等考试出身，读书人的清高瞧不起工匠，再加上不受朝中重视,工部向来是个冷灶，来这里的官员要不然是热爱工事，要不然就是没有门路，去其他五部。

     太子妃会来到工部任左侍郎，是所有人都没有想到，要知道有太子在，太子妃什么好职位得不到,何必来他们这个冷清的工部。

    不过让工部官员高兴的是,太子妃来了工部,很大程度上意味着太子要重视起他们工部来。

     当然，还有一部分人觉得太子就是想要给太子妃找个清闲的差事，想要让太子妃隐退下来，好好打理东宫。

    总之，众人猜测纷纭。

     但这些都不影响薛夷光对工部的热爱，她知道大魏所有的顶尖的理工科人才基本上都在工部了。

    在工部其属有四：一曰工部，二曰屯田，三曰虞部，四曰水部。

    工部掌管的东西很多，从水力工程的修建，屯田盐铁，火器制造等等，这些都属于工部的管理范围，其实工部是后世好几个部门的统称，也正是因为这样，这里的官员十分庞杂，每个人都有专门的研究方向。

     比如现在，薛夷光就在和这些人研究修路建房的事情，古人有古人的智慧，这点薛夷光绝对是赞同的，她需要提供的就是鼓励这些人制造创新。

     工部的人员众多，但是大部分人，特别是技术型人才，并不受重视，地位也不高，薛夷光知道这样的绝对不行的。

    为什么这个时代的人不想要去学算学，工科等学科，很大的原因就是因为学出来了，也提高不了社会地位，慢慢地这些人就不想要去创新，只想着得过且过。

     薛夷光来到工部的第一件事就是整顿工部现有的精神面貌，她设下奖赏，若是一人能够改进一项技术，她便为这些人请功，她拿出自己在苏州为灌钢法实践者请功的例子，鼓励这些人发明创造。

     其次，薛夷光规定每年工部都可设下评比，只要创造出于社会有价值的东西，都可以参加评比，且奖赏丰厚。

     薛夷光很明白，有些东西确实是需要一定的时间，只有人们在尝到甜头后，思想观念才会慢慢发生改变，政策的改革可以很快，但是思想的变革却需要很长时间。

     令薛夷光高兴的是，等她到工部不到半年的时间，工部便有人给了她惊喜。