好的，明白了！这才是资本家心里的大实话！ 虽然这话听起来有点冷酷，于彤的心反而安定下来。

     管理方面的知识可以学，但要是连老板真正的想法都摸不清，那才是真正致命的。

     于彤点头表示明白。

     “你再跟我说说这个明主任的具体资料吧，”薛蜜说，“比如他现在薪资多少，妻子是做什么工作的，有没有孩子，对这种科研人员，咱们一定要努力做好后勤服务，绝不让他们因为家庭生活方面的麻烦分心。

    ” 这时候薛蜜资本家的嘴脸终于暴露出来：面对可用的人才，那当然是要竭尽全力的收买安抚，里里外外都打点好，保证对方安安心心给自己做牛做马，创造更多效益。

     于彤瞥了一眼资料：“明主任现在年薪150万，还有分红……不过照万象σσψ交互目前的情况，大概从来没有拿到过分红的钱。

    ” 也是，这两年这家公司只有出没有进，分红是肯定拿不到的。

     薛蜜琢磨着，一开始年薪也不好大幅度的往上涨，不过分红倒是可以换成一定量的公司股份，这样说不定能够更加激发这位明主任的动力，早日做出她幻像里看到的成果。

     毕竟打工和给自己做事，到底是两码事。

     于彤继续翻手里的资料：“至于家庭……这位明主任才二十八岁，还没有结婚。

    ” 薛蜜：哈？那种胡子拉碴的中年大叔，竟然才不到三十？！ 科研让人提前衰老，这句话竟然是真的！ “他不是进公司好多年了嘛，又读到了博士，怎么还这么年轻。

    ”薛蜜疑惑的问。

     “明主任18岁就拿到了博士学位，后来又在国外的知名实验室干了六年，24岁的时候才被卡素前任董事长挖过来。

    ”于彤解释道。

     她也越来越好奇，老板