后怎么升级，那是组织考虑的事，我想那么多干什么？” 两个政工干部气为之结。

     做人事工作以来，第一次有人把那几句套话当真的。

     本来的谈话流程是，先礼后兵告诉相关同志要调动，相关同志不服而争吵，政工干部指出其错误让他心服口服，以此完美体现政工干部存在的重要性……现在，流程的第二步直接没了。

     政工干部只能直动续上了：“陆源同志，你前天晚上扭送了一个叫徐风传的出租车司机到公安局去了，是吗？” “对。

    ” “你是以涉嫌他企图抢劫和强奸为由扭送的，是吗？” “这是事实。

    ” “不，这不是事实，事实是出租车司机徐风传在搭载乘客从火车站到市区的途中，乘客内急，要求下车解手，可是又由于害羞，不敢在路边，就进了林内， 她信任徐风传司机，让他在旁边保护她，所以徐风传才跟着她进林……” “你们相信他的话？” “疑罪从无嘛，没有任何证据可以证明他的话是假的，连你们都承认，他并没有实施抢劫，更没有实施强奸……而且徐风传还说你对他进行了殴打，但是由于我们缺乏你打人的证据，我们也没有追究嘛。

    ” 男干部说。

     女干部不甘落后：“对，我们也考虑了，你在这件事情上显得过于草率和鲁莽，但是你当时还不是正式的警察，并且确实也是出于保护人民群众这个目的，所以你的错误不予追究。

    ” 男干部紧紧跟上：“但是需要你自己作自我调整，自我反省，只有完全认识自己的错误，才能更好地成为一名警察，所以把你调到东沙镇最基层的地方，让你更加深入群众，了解警察肩负的意义。

    ” “明白了，我能发表一下我的看法吗？” “说。

    ” “如果是因为准备重用我，让我到最艰苦的地方锻炼，我没意见，我军人出身，军人以服从命令为天职，但是我不认为我在扭送徐风传这件事上有问题，相反，局里处理徐风传的做法值得商榷。

    ” 两个政工干部对视一眼，这谈话有点不合预期。

     “好好好，这件事情先到这里。