打算。

     许沁和宋焰通电话时没问他这事儿,但也从只言片语中得知他那边都挺顺利。

    她并不意外。

    他本就表现突出,领导能力也强。

    考试呢,更不用说，看几天书就能考高分，一切得心应手。

     反倒是她这边，上次地震回来，立了功，按理说一切都该顺风顺水了。

    前段时间人事科的同事还问她重新要了一份履历和考试成绩单，像是为了职称评定的事。

     可最近却杳无音讯了。

     许沁本不是急性子，但想着宋焰那边进展顺利，自己这头却落了一截，难免介意，那天中午便抽空去了趟烧伤外科科室，询问一下从急诊轮岗完了回门诊的具体时间，顺带问了下主治医师评选。

     主任很和煦，道：“急诊的轮岗工作辛苦你了，你在岗期间表现很优异，大家都看得到。

    等修完春节假期，就能回门诊部了。

    ” 许沁点头，心想着等回门诊了，大部分时间能正常作息，周末放假，还不由得轻松地抿了下唇。

     但下一秒，主任却道：“不过职称评选的事儿呢，还得再等院领导们商议商议。

    ” 许沁有些出乎意料，问：“评选是科室内主任和教授主持的，为什么要院领导商议” “咳，那就直说了，其实本来要选你的，但医闹那次，你在天台上对患者说的一些话啊，言辞不当，领导认为有损医院形象。

    这风口浪尖的，可以适当避一避。

    你也不要灰心，下次还有机会。

    ” 许沁盯着主任看，看得后者有些心虚。

    他心中暗忖，这小许也是，平时跟同事不热络也就算了，在上级面前还没半点卑躬，真是少根筋。

     许沁：“我在网上搜过，那次医闹早就和平解决，没有半点传闻。

    ” 主任一愣。

     许沁继续：“院领导怎么突然有闲情来管我这小医生即使要管，那天我做的事，从某种程度上讲，是不是为医院解决了麻烦” 主任哑口无言，半晌了，干脆转移矛盾，拿上头施压：“小许啊，你为难我也没办法。

    上头不批，你找院领导去啊。

    ” 许沁认真问：“科室内的问题科室内解决，你就是我的领导，我越级做什么。

    ” 主任又是一梗，也不知她是真讲原则，还是存心堵他。

     她说：“我先表明我的态度：如果不选我，请给一个更恰当的理由，说我犯了什么重大错误，违了什么规，是考试成绩不如其他医生高，还是实际工作不如其他医生好。

    至于刚才那个荒唐的理由，我不接受。

    ”