赵加莹一边说一边观察程蓓蓓的反应，“至于对内方面的工作，特别是和卓副组长的交流还有工作汇报，就由我来负责了。

    毕竟这方面的任务需要对公司事务有更深的了解，也需要长时间的沟通协调，相对来说我更有经验一些。

    ” “噢，我知道的，赵姐，我会认真做好我的份内工作。

    ” 程蓓蓓年纪轻轻的没有多少社会经验，但她并不缺心眼儿，赵加莹笑盈盈地和她解释着工作安排，可话里话外透出来的一股排斥感她自然能察觉得出来。

     她之前参加过公司的培训，低头看了眼赵加莹下面穿着的白丝连裤袜，心里清楚她们其实是同等级别的实习助理。

    赵加莹说话的时候明显带着一副上级的口吻，这其实是不符合公司的规章制度的，因为公司的各项规定里都强调了企业内部不搞论资排辈，只看职务和等级，所以赵加莹就算是经验丰富工龄很长的女前辈，也没有资格随便安排她。

     毕竟赵加莹还没提拔上正式助理。

    然而卓俊凡在那边坐着一直不吭声，程蓓蓓只能假设这是卓副组长的意思。

    但转念一想，既然正式助理还没确定下来，那她也有机会啊？ 赵加莹把程蓓蓓的表情变换尽收眼底，一边心里暗自思忖，一边又说，“卓副组长的工作日程比较复杂，还涉及很多项目机密，所以他才让你先把精力放在接待和其他辅助工作上。

    等你对公司的情况更加熟悉后，我们再逐步增加你负责的内容。

    ” 原来真的是卓副组长的意思，程蓓蓓默默点头，内心里完全接受了赵加莹的安排。

     “接下来我和你讲一下员工系统。

    ”赵加莹指导程蓓蓓输入她的员工账号和密码，登上了粉色界面的女员工系统。

     “公司里每一个女员工都能定期得到贡献点奖励，你看这里，你现在有一个贡献点。

    ” “这是干什么用的？”程蓓蓓还没听说过贡献点，连忙请教。

     “主要是用来举报的。

    ” “举报？” 赵加莹指了指女员工系统界面右上方那个红色大按钮，上面大号字体写着【性骚扰一键举报】，“你点这个。

    ” 程蓓蓓点了下去，系统提示： 【为防止滥用，性骚扰举报需要耗费一个贡献点，请确认】 “看到没有，贡献点就是用来干这个的。

    ”赵加莹突然压低声音凑到程蓓蓓的耳边，“小程啊，你刚来还不太了解情况，卓俊凡这个人看起来很正经，但有时候你要小心他。

    ” “啊？赵姐，你是说？