经理，虽然大家都是经理。

     可这终究有点不是滋味，每年年尾金汇银行都会有一次带薪的公费旅游，大家都在同一个集团公司工作，只是分属不同地区，到时候难免会在一起谈到各自的工作情况。

     做得好的，肯定要受人吹捧，而且他们的任务完成的好，有更多的机会能升迁，以后说不定就成了自己的上级。

     做的不好，虽然不会被人们明着拿来嘲讽，但在各种比较的过程中，就会成为衬托别人的绿叶，那滋味一点也不好受。

     他想要解决这些问题，偏偏又没什么办法，作为拜勒联邦六大行之一的金汇银行，对金融市场的了解掌握，对国际经济趋势的了解掌握已经成为了他们日常的功课。

     自从前些年拜勒联邦爆发式的经济发展结束之后，最近几年的经济有一点萎靡不振。

     金融市场还很活跃，没有明显下滑的趋势，这也让人们始终在说这是爆发之后“短暂”的沉寂，等上升的“回弹期”过去之后，联邦的经济会再有一次明显的增长。

     人们都相信这些话，可问题是这个回弹期是不是太长了，已经快要三年的时间了，疲软的市场和下滑的经济已经开始刺痛人们的神经，特别是爆发式的增长红利期逐渐的结束，人们开始从盲目的了观众走出来，整个拜勒联邦看似欣欣向荣的表面之下，有一股暗流在涌动。

     塞宾市今年七个月以来一共注册了两千多家企业，同时有六百多家中小微企业破产清盘，不是银行找不到人来借钱，而是他们不太敢放款。

     万一放出去收不回来麻烦就大了，上面说的好听，每年都会给各个分行一部分坏账的指标，但你真的把这个指标填满试试，一通电话就能改变整个分行的人事结构。

     作为最后审批的人，乔格里曼始终很谨慎，他情愿一分钱都不放出去，也不愿意被撵滚蛋，他还要在这个位置上多呆几年，等自己的三个孩子都成年了，把他们都安排进银行才行。

     人到了他这个年就，没有太多的追求时，就开始考虑孩子们的事情，人大多数是如此。

     正在办公桌前看一些有点下流的杂志消磨时光，他桌前四台电话中