姑且算是过了前期敲定故事基础设定的阶段，顺利进入人设详细设定上的“讨论”，每个人都对人物有不同的角度和理解。

     六个人PK下来三个，还剩三个。

     大家争执不下，先后经历了拉着阿姨“评理”、保洁“评理”，都愤慨得不行，现在正好逮住阮颂现身，瞬间不约而同将视线转向阮颂。

     阮颂立刻咬着吸管直摇头，一点身份老板的“担当”都没有，摆手往后靠近任钦鸣怀里：“我觉得你们说得都有理，接着吵好了，挺好的，不用管我。

    ” 阮颂让大家吵，说的是真心话。

     因为大家之所以会“争吵”，其实是因为他们对彼此提出来的东西不服。

     在阮颂的观念里，“不服”就说明这玩意还不够好，总能在争吵里发现更好的，很可能最后得出的结论，跟他们六个最初提出来的全不一样。

     当天，阮颂和任钦鸣留下来和大家一起吃了晚饭。

     工作室成员们的争吵一直从沙发延续到了餐桌上，颂老板不仅没觉得着急，还很欣慰。

     觉得他当初坚持要弄这生活、办公一体化真是再机智不过。

     以至于他亲手给每一个人都盛了一碗汤，毫不掩饰露出他资本家的嘴脸，和蔼可亲道：“吵渴了没？喝口汤再吵。

    各位对工作的热情真是一如既往的高啊，不管我在不在都能这么投入，是好事啊好事。

    ” 突然得到表扬的六人：“…………？” 感觉有被套路剥削到。

     … 随着二十七岁生日的临近，任钦鸣能明显感觉出自己越来越心浮气躁。

     因为阮颂