或者说从某种意义上变得更加糟糕了。

     她的工资倒是恢复了接近全院平均的水平，也离开了那个人吃人的科室。

     但依平院长的之意，以要她熟悉医院规章制度，日后才能为医院更好做贡献为理由，将欧野泥安排到了一个没有固定工作业务的流动岗位。

     接手她的是从下级医院跳槽过来新入职的陈科长。

     欧野泥这算是彻底明白了自己的角色一个留洋归来的烫手山芋，各个科室或是妒贤忌能，或是没有对口需求，都将她作为踢皮球的对象推来推去，于是平院长就把接手她的这个重任交给了同样是新来者的陈科长。

     俗称柿子挑着软的捏。

     如何安排欧野泥也成了陈科长的一件头疼脑热之事。

     要是让欧野泥跟其他的员工一样做些打杂跑腿等办公室杂活，其他的中层领导就会对他指指点点，说他不擅长运用人才。

     要是不给欧野泥安排任何工作，任由她自由发挥，手底下其他员工又会抱怨欧野泥光拿薪水不干活，凭什么多读了几年的书，就要跟大家区别对待。

     ------------------------------------- 作者的话： 汉国式父母的为你好。

     010098.对不起我要走了 在办公室里其他员工都下了班之后，拥有相似境况，同病相怜的两个人面对面坐下来促膝长谈了一番。

     “野泥啊，平院长这样安排，一定有他的深意。

    你要相信自己未来在单位里一定能够大展宏图，只是现阶段还暂时没有适合你的工作岗位。

    ” 这番话之前元里老师已经对欧野泥说过，再听第二遍，药效就不如第一遍那般有强劲有效。

     受尽磨难的欧野泥只是微微一笑，“您不用安慰我了。

    ” 陈科长见欧野泥也是个明白人，也