结果到了第二天，前厅经理就一脸严肃地跟奚春尽说，让他跟着过来一趟。

     奚春尽霎时觉得心脏一紧，旁边的小梁也愣住了，随后拍了下奚春尽的肩：“没事的。

    ” 奚春尽叹了口气，勉强地笑了下，就跟上了前厅经理的脚步。

     直到被带进一个相对陌生的楼层，拐进走廊，终于在一扇门前停下。

     门牌写着“总经理室”。

     奚春尽这才发觉了不对劲，心想炒个员工至于来见这么大的领导吗。

    一边疑惑着，一边随着引导走进了门。

     “小奚啊，坐。

    ”总经理见人来了，就抬起头，伸手示意他坐在面前。

     好在语气听上去还是比较轻松的，奚春尽的紧张缓解了几分。

    同时又觉得，总经理还挺有亲和力的，明明之前完全没有过交流，还愿意像对待熟人一样跟他交谈。

     “最近裁员的事，你应该也有所了解。

    ” 果然是有关这个话题，奚春尽的心情沉重了几分，但还是点了点头：“是。

    ” “所以目前有很多岗位都空着，临时也招不到那么多人。

    就算招到了新人，毕竟还不了解，我用着也不放心。

    ”总经理笑了笑，“所以啊，我考虑让你往上升一升。

    ” 奚春尽愣了愣，虽然其他同事也有入职不到三个月就升领班的，但人家跳槽之前在别的酒店做过相关工作，有丰富的经验。

    可自己是第一次做前台，之前没有从事过酒店工作，再加上酒店规模大，有很多优秀的员工，晋升空间也因此有所限制，所以他压根没想过自己能在一年内升职。

     但奚春尽没有说什么能力不足的假意谦虚，他愿意争取这次机会：“谢谢您对我的看重，给我这样宝贵的机会，我一定不会辜负您的信任。

    ” “别人也反映你在处理客诉方面很有经验，只在前台当基础员工确实屈才了。

    ”总经理思考了两秒，做了决定，“这样吧你去顶一下前厅主管。

    ” 奚春尽更觉得不可