三部之后，便是四部。

     几个事业部总裁，包括吴副总，都将目光投到简杭身上。

    他们心道，这次在吉祥谷吉老跟前，她该知道分寸，收敛行为了吧。

     “四部的这个销量。

    ”吉祥谷叹了口气。

     简杭大方承认：“确实惨不忍睹。

    所以今天想跟吉总商量一下，怎么改善汽饮口感，把销量提上去。

    ” 闻言，吉祥谷一顿，从销售数据上抬头，“改善口感？” 简杭颔首，“对。

    ”她习惯了单刀直入，“目前在售的所有汽饮，气泡太多，不够清爽，口味难辨。

    青提味和青苹果味，根本没有太大区别。

    ” 语毕，会议室气氛陡然冷下来。

     当众指摘、质疑研发中心，毫不留情而，简杭是第一人。

     吉祥谷目光沉静，没接话。

     简杭无视其他人异样的眼神，继续：“四部销量上不去，四部本身占50%的责任，另外50%出在产品身上。

    减少气泡注入，增加果味感和柔和度，乐檬的汽饮才有市场。

    ” “简总，”钟妍月实在听不下去，简杭要再说下去，能把吉祥谷给气走，到时谁都不好收场。

     她拿二部的蓝莓汁为例，“当初蓝莓汁推出来的时候，经销商也不看好，结果现在成了畅销饮品。

    ” 她点到为止。

     产品本身的问题不是问题，销售团队才是最大的问题。

     简杭：“果汁和汽饮是两码事。

    ” 秦墨岭双腿交叠，靠在椅背里漫不经心地喝水，他忽然坐直，拧上杯盖，没再给其他人说话的机会，看向简杭：“如果按你说的来，减少气泡，口感柔软，跟一部的苏打水没多大区别。

    如果增加果味，果味太浓就成了二部的果汁系列。

    ” 简杭对上他清冷的眼神，“气泡量多量少，果味是浓是淡，只要把控好度，就不可能成为苏打水，也不可能成为果汁。

    ” 秦墨岭反问：“这个度怎么控制？控制不好就成了三部的碳酸饮料。

    这样的话，我还要你们四部干什么？当初我跟你说过，研发是我的底线，没有的谈，也不可谈。

    ” 简杭从容道：“我知道。

    但…” 秦墨岭打断她：“既然知道，那就想想该怎么营销，而不是一味把责任推卸给研发中心。

    ” 他克制语气，眼里都是隐忍，和她对望，“你只是四部总裁，摆好自己的位置。

    ” 简杭的指尖悬在笔记本键盘上方，微微缩了一下。

     她细