么情况？” 前台小美女指指鲜花上的卡片，“你们自己看，我可什么都没说。

    ” 简杭正在食堂吃饭，跟廖咏玫一起。

     廖咏玫打趣她，“恋爱了就是不一样。

    ” 她用的是‘恋爱’，不是‘结婚’。

     “婚礼上，你们俩一直牵着手。

    ”她笑，“简直没眼看。

    ” 简杭不好意思地笑笑，眉间尽显温柔。

     廖咏玫也年轻过，跟高域在婚前有过一段情浓蜜意，陷入热恋的人不用把‘我恋爱了’写在脸上，也不用告诉别人，别人看一眼就知道怎么回事。

    简杭现在就是这种状态。

     简杭言归正传，跟廖咏玫聊销售部一线业务人员的激励方案。

     廖咏玫担心：“我们四部这么一搞，其他三个事业部总裁铁定有意见。

    ” 如果四部一线业务人员的收入提高了，其他三个事业部的业务人员收入还维持在原来的水平，他们心里自然有意见，事业部总裁会头大。

     从用人的心理学角度、从成本的角度考虑，额外提高员工绩效从来不是高层的首选。

     “虽然四部现在独立运营，但你开会时汇报这事，免不了被其他人拿来质疑。

    ” 简杭让她放心，“这种事我用不着在例会上汇报，他们没机会质问我，到时跟远维的许总简单聊聊。

    ” 对外，远维投资了四部，远维有权知道四部的运营情况。

    而她也要不定时跟许总开会。

     办公室在不同楼层，分开时，廖咏玫道：“激励方案的标准，我还得再好好研究研究，我觉得没问题再拿给你看。

    ” 简杭点头，“不急，你慢慢琢磨激励的标准。

    ”她的想法是：“激励方案不仅要提高绩效，最好还跟晋升挂钩。

    ” 廖咏玫的想法跟她不谋而合，“我也是这么考虑的。

    ” 简杭回到办公室，鲜花已经摆在办公桌上，小樊特意将花盒放在手办旁边。

     她小心翼翼取下卡片，看后放到钱包里。

     【去。

    】 【现在就过来吧。

    】 简杭整理好头发，补了妆。

     以防被秦墨岭亲掉口红，她这次上楼带了包。

     敲门声响，秦墨岭过去开门，还没走到门口，简杭推门进来。

     谁都没说话。