微弱的星光，海岸线上站满了夜游的人们，听着楼下不远处传来的欢声笑语，空气里充满了轻松愉快的氛围。

     “这真是一个美好的世界。

    ”明枳倚在阳台的栏杆上，任由晚风将发丝吹乱，闭上眼睛感受听着海浪拍打礁石的声音。

     明枳突然觉得和周北顾重修旧好好像也挺不错的诶，和他相处真的挺舒服的，这一世他们身上没有国仇家恨，想来也应该不会有上一世那些矛盾，两人或许能一直以这种轻松的方式相处下去，做正常的朋友。

     享受完美食，回程的时候已经九点多了，车子行驶在大山里面，一座座山丘不断往后倒退，有一种不断被群山拥抱入怀的感觉。

     直到睡觉前，明枳都处在这种平和而静谧的心境中，一夜无梦，清晨起来，神清气爽。

     八点出门，明枳刚到楼下，就有人迎了上来。

     “明小姐你好，我福生珠宝黄金加工厂的负责人，我姓黄，周总昨晚出发去港城前吩咐我接待你，本次培训期间您有什么问题都可以找我。

    ” 周北顾是昨夜连夜离开的？看来港城那边是真的有急事。

     福生珠宝的黄金加工厂在郊区产业园里，园区配套齐全，绿化覆盖，人一走进去就感觉很舒服，明枳跟着黄经理走进了楼里面。

     “明小姐，我先带你参观一下吧，这边请。

    ” 黄经理对里面各个区域的分工都很熟悉，明枳只管跟在他后面，多听多看。

     “我们先去设计部，黄金压模开模注蜡就在这里完成，福生珠宝所有的款式都是从这里生产出来的，即将流入市场的新款也是从这里开始的。

    ” “接着是收发部，各部门的第一站和结束站都是在这里，所有工序的师傅们都需要来收发部领取当天做货所需要的金料，做好做好货品后再统一交回收发部，这个部门是严禁串岗的。

    ” 接着他们又去了倒模部、抛光部、然后是镶嵌部，看着玻璃门里面正带着放大镜在做点钻的师傅们，明枳凑近了些。

     黄经理看她感兴趣，就多说了些，“这个部门里的都是娴熟的老师傅，这种活一般人是做不来的，一个师傅一天也镶嵌不了几个，这款产品用的是莫桑钻，莫桑钻本身价值是不高的，贵的是师傅们的工钱。

    ” 半个小时后，黄经理将明枳带到了一个刚成立的新车间，也就是她这次过来的主要目的地，高温烧蓝车间。

     新车间空间不小，各种设备都很齐全，看得出来，福生珠宝很重视这次合作，是打算将烧蓝作为后续的一种日常生产环节的。

     黄经理将大家集合到一起，对明枳介绍道： “这是一期学员，暂定45人，他们年纪在25岁左右，是周总吩咐人力总监精心挑选出来的名单。

    ” 诶？就是那个手下人给周北顾定错机票的人力总监吗？靠谱吗？ 这位远在海市的人力总监突然又打了一个喷嚏，连续两天出现这种症状，他觉得自己可能快要感冒了…… “放心，都是按照您的要求挑选的，心要细，手要稳，眼睛要好。

    ”黄经理适时补充了一句。

     明枳不是专业的老师，但对于打金师来说，教徒弟也是日常工作的一部分，她还是偏好手耳相传的这种传承方式，习惯把重心放在实际操作上，她也不打算改了，就按照自己习惯的方式来。

     至于理论学习，也不是非要在课堂上讲，大家都是上过班的成年人，是有学习的自觉性和目的性的的，资料都提前发过了，如果连这点准备都没有就不适合学这么手艺。

     这次培训周期暂定一个月，既然收了人家的高额费用，她就有责任在这个期间尽可能的教授大家更多的东西，而且她也是真心的希望能有更多的人学会这门技艺。

     站在车间的中央，明枳面向着大家说道： “相信大家对于高温烧蓝的基础知识已经有过了解了，今天我也就不给大家讲什么概念、起源了，大家都是有基本功的，这个车间东西齐全，大家不妨跟着我从头到尾做一遍，不成功不要紧，这是正常的，主要是让大家熟悉一下全过程，这样大家对我们这个月要学的东西也能有个具体的感知。

    ” “玻璃罐里的是我为大家准备好的矿物颜料，大家取一些自己喜欢的颜色，放入面前的小碗里，加入蒸馏水研磨，颜料磨得是好是坏，对后面的成品影响很大，大家不要急，多磨个几遍，我建议是至少十遍以上。

    ” 就这样，明枳带着大家开始动手做了起来，或许是因为接触新事物，大家积极性都挺高的，车间里氛围也很好，甚至有点像——幼儿园手工艺课堂？ 大家看得出明枳是个好性子，压力小了不少，做的都很开心，可最后的结果却让一个班的人都沉默了。

     一天下来，一个班45个人，竟然只有5个人成功做出了成品，大家都觉得不可置信，他们可都是被挑选出来的优秀员工。

     明枳却觉得很正常，烧蓝的成功率本来就很低，有一二十年经验的老师傅成功率也只有30%左右，刚入行的新手怎么可能一次就会，失败才是正常的。