林译迟迟未作安排，自然有自己的苦衷，一来是因Stillwell将军对军事实务不甚熟稔，部队究竟该如何整编，尚无定论；二来则是花旗方面有命令，需安排人员参与训练。

     正当他为如何安插自己人的事苦思冥想时，盟军指挥部的文件骤至，命令他三日内组织人员参训，同时告知详细编制表和安排随后就到，务必尽快敲定人选。

     翻阅完文件，林译陷入沉思。

    文中明确指示，他麾下的部队需接受花旗陆军顾问团的整训，而他与三位团长，都要前往英帕尔参加集训。

    此外，他还可推荐优秀战士参与士官集训。

     林译心里清楚，此次赴印受训益处极大。

    花旗的战时机制已开，那套流水线化的军事教育体系，能批量复制合格军人。

     林译留意到，文件中这套师级编制里，除四个步兵团、三个炮兵营等战斗单位外，真正构成部队核心的，是其庞大的后勤体系。

     全师两万余人的编制中，单是后勤部队就占了九千多，正是这些非战斗人员，共同搭建起支撑战力的保障网络。

     林译心里清楚，这类后勤部门向来是国军容易忽视的环节，但他绝不能掉以轻心。

    他比谁都明白，未来的战场上，这些后勤部队的重要性凸显，它们甚至能成为左右整个战局走向的关键。

     林译对这次培训机会极为看重。

    要知道，在那位被称作“全民协助”的柯林斯到来之前，部队里机枪坏了竟无人会修；士兵们对重机枪的使用更是一知半解，只会在阵地里机械地长短点射。

     自柯林斯来了之后，情况才彻底改观。

    他手把手教一团战士们重机枪的规范操作，详解什么是射界，何为进攻轴线，何为防御轴线。

    这些看似基础的知识，每一条都是实打实的战斗力！ 而这次花旗顾问团的集训，恰恰是为解决这一难题而来。

    他们会把补充兵员编入部队，一手负责起训练事宜。

     顾问团将先让士兵接受三周体能训练