以。

    约法三章：一、身体接触半径保持半米以上，越界一次，我扣你眼珠子一次。

    二、禁止释放信息素，视为空气污染，罚款。

    三、保持安静，你的声音分贝超过60，视为噪音扰民。

    ” “……这属于霸王条款，我压迫员工都不可能这么干。

    ”陆天麒嘟囔，但身体还是很诚实地往沉宁的方向挪了挪，试图用行动表示“我接受了，但我很不满”。

     房间里陷入一种诡异的安静。

    陆天麒正试图找一种既不违反“噪音条例”又能彰显存在感的方式时—— 沉宁睁开了眼睛。

     目光清亮而冷静，没有任何睡意。

     她开口，“陆总。

    ” 陆天麒胸口一咯噔，在绑人之前，他翻越了一些素材，豪取强夺不就是这样？夺着夺着，夺出了爱情的火花。

     火花快得不太真实——毕竟“陆总”在某些阈值也是倾诉，时常有以职位表述亲昵的称呼…… 这个进展是不是太快了？ 陆天麒努力让自己的声音听起来低沉又有魅力：“嗯？你问。

    ” 他下意识地想释放一点雪松信息素增加氛围，猛地想起“空气污染罚款”，硬生生憋了回去。

     沉宁侧过头，“我记得，这个时间段我是按年假休的。

    ” 陆天麒：？ “那么现在，我的带薪年假期间，被我的顶头上司的顶头上司的顶头上司——也就是您，陆总——非法拘禁在此地，强制进行非自愿的……呃，‘互动’。

    ” “请问，”她的语气甚至带上了一丝纯粹学术探讨般的困惑，“这算工伤吗？还是算您个人原因导致的、未经工会与员工同意的强制加班？如果算加班，是按休息日加班标准还是法定休假日加班标准计算？以及，由于我的手机被非法没收，无法进行打卡记录，考勤如何确认？是以您的口头确认为准，还是需要后续补录流程？” 陆天麒：？？？ 她什么时候懂这么多流程的？ “你……你的带薪假期间，