指不定会引发什么骚乱。

     我肯定要保证他的安全。

     幸好他今天的打扮跟开新闻发布会那天迥然不同，还戴了帽子，帽檐压得很低。

    任谁也想不到，把传单递到自己手里的那个年轻人是秦氏的太子爷。

     午餐时间人流量很大，200份很快发完了。

    我们回店里又领了200份。

     过了下午1点钟，人流量渐渐小了，出来吃饭的小白领们又回到了格子间里。

    广场上的人比周边商铺的店员还少，我们两个人半小时加起来才发出去四五十份。

     秦嘉守说：“走，扫楼去。

    ” 我诧异地说：“你连‘扫楼’都知道。

    这些楼里这么多餐饮店，你上门发传单，不怕被打？” “跳过有竞争关系的同行就行了。

    ”他满不在乎地说。

     “15块钱的时薪，值得你这么当真？”我问，“发传单么，不都是发一半，丢一半。

    ” 秦嘉守认真地说：“既然出来做事，总要把它做好。

    ” 他真的跑去扫楼，从底层的商铺开始，一家店一家店进去发传单。

     我也只好跟着。

     这对于我来说是一次尴尬的体验，因为我在这里开了几年的店，和很多老板伙计都认识。

    比如我以前经常光顾的那家24小时便利店，店员小妹妹还认得我，见我们递上传单，便笑着招呼我：“伍老板，转行做餐饮啦？” 我只好说：“没有没有，只是兼职发一发传单。

    ” 她估计很惊讶我从自己开店当老板，一下子沦落到打零工发传单，便露出同情的神色，说：“现在工作是不好找哦。

    ” 我不能解释真实原因，就顺着她的话叹气：“是啊，工作不好找。

    ” 店员小妹妹很热心，要给我介绍工作：“我们店里晚班的那个人要辞职了，要不然我跟老板推荐一下你，你来我们这里上班好了。

    ” 我没有立刻回绝，“好的，我考虑一下。

    ” 其实是不会考虑的，我也没有问具体待遇是多少、上班时间是几点到几点，但直接拒绝显得多生硬，总要客套一下。

     秦嘉守不等我们客套完，就急脾气地催我：“走了走了，下一家。

    ” 传单一路发过去，我一路叙旧叙过去，半数还是老店老面孔。

     当然也有最近新开的店。

     比如我盘出去的那家散打馆，下家重新简单装修了一下，换了一个招牌，变成了瑜伽馆，新开张还没满一个月，门口还摆着开业大酬宾的易拉宝。

     我看着既陌生又熟悉的场地感慨万千。

     老板站在门口亲自招揽学员，见我过去，露出诧异的神色，说：“唷，这不是伍老板吗，今天怎么又想起回来看看了？”