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    ” “你成绩那么好，又长得那么帅，你还需要什么认可，你在凡尔赛吧？” 对面铺：“你们聊天就聊天，为什么要伤害已经睡着的我？” 程劲：“凡尔赛是什么？” 室友卒。

     程劲想，他需要认可，他的竞争对手不是他的同龄人，是她的同龄人。

     他们优秀、有很好的工作，他们能够给她很好的情绪价值，也很能够带她去任何想去的餐厅，想去的旅游城市，和他们比较起来，自己什么都没有。

     连一点点认可，都可以让他感到安心。

     他知道自己远远不够，他和她差了八岁，他需要努力学习，努力考上好的学校，努力去超过和她同龄的那些男性，这样才有机会和她比肩。

     - 周三内部评审会结束，小珏单独留了陈晚青，十月底，内部晋升机制开启，各个部门都在为了一两个晋升名额争破脑袋。

     陈晚青来了一个整年，前半年做了些有成绩的项目，放别的组早晋升了，她性子温，刚毕业面子薄，本着学习第一，工作第二，也就没有提过晋升的事情，后来才知道，晋升是要争取的，结果小珏刚好拉她聊这事。

     让她好好准备晋升答辩的文档，他这边会把她的名额报上去。

     单独聊完回来的时候，阿琳凑过来：“是不是拉你聊晋升的事了？” 陈晚青背过公司手册，同事间关于薪酬职级都是互相保密的，她摇头：“就上次那个需求的后续。

    ” 阿琳不太信，但也没说什么。

     中午茶水间，陈晚青去倒水，正巧看见阿琳跟部门几个同事聊天。

     “你晓得的伐，产品部晋升名额就一个。

    ”阿琳说。

     “不过轮到小陈也正常，她宁大的，来了一个整年也该升一升了，总不能一直拿着应届生的薪资。

    ” “她上月那个需求数据下降了，这都晋升，小珏太偏心了。

    ” “嗨呀，二月还有晋升机会，没事的啦。

    ” …… “小陈，跟我来趟会议室。

    ” 低沉的男声打破了茶水间的闲聊。

     阿琳抬头看见陈晚青和周煜欢离开的背影。

     …… “二月晋升不会还是她吧？”阿琳忍不住吐槽。

     “不会吧。

    ” “欢哥叫她去会议室了！她什么职级就敢跟欢哥那种等级的说上话？” “老实讲，长得好确实挺有优势的，小陈认真、学历高，再利用一下长相优势，感觉很快就超越你我了。

    ” “你我是打工人，不能比，小陈前天的耳钉都五万，她家不缺钱。

    ”