这些礼盒都是上面给出来的任务，可是到现在才完成了不到一半，这让他怎么跟上头交待？ 丁厂长派人一查，这就知道是有人在故意拖后腿了。

     以前何厂长信赖的一个副主任，故意阳奉阴违，就是拖慢了工作进度。

     而现在被查到，他也只是一副死猪不怕开水烫的态度，只说是人手太少，忙不过来，话里话外还指责是车间主任安排地不妥当，不合理。

     现在的车间主任并没有换，还是以前那位。

     只是现在的主任干活更有劲儿了，而这位副主任一直想着升成正的呢，结果他投靠的何厂长被撸下去了，他心里头不痛快，自然就得想法子给自己谋出路了。

     说白了，就是把没有完成生产任务的锅甩给主任，然后他这个副的，不就能名正言顺地提升成正的了吗？ 显然，他想的太好了。

     他想要完全甩锅，也得看厂长答不答应。

     好在现在还有时间，接下来的两天，丁厂长和车间主任商量一下，所有工人都往礼盒这边倾斜，就算是不能完成生产任务，至少在食品厂那边提货前，把东西都生产出来。

     好在，食品厂是在二号提了五千个礼盒，余下的五千个要等到六号左右才会来提，这就让包装厂的所有人都跟着松了口气。

     而食品厂这边之所以不着急，那是因为他们现在还有库存的礼盒，这也是以前许如意给食品厂那边提的建议。

     不能所有的东西，都是需要用的时候才想起来的。

     尤其是现在这种普通礼盒，并没有特别节日标识的，那就可以多压一些库存，万一赶上停电等一些不可抗力出现时，并不会影响到食品厂的产品使用。

     现在，这倒是顺利地帮包装厂避过一个坑了。

     这件事，也给丁厂长提了个醒。

     不是所有人都一心只想着厂子的。

     先前耽误生产的事，自然不可能就这样一言放过，还是得开会讨论。

     最终，副主任被免职，成了普通工人，而车间主任则是被扣了半个月的工资，这也算是罚得比较狠了。

     而主任这一被罚，就让他彻底恨上了先前闹事的人。

     以后都在他手底下讨生活呢，那还能有个好？ 先前几个跟着副主任干的工人，这会儿肠子都悔青了。

     但是没办法，谁让他们先前瞎眼，选错了巴结对象呢。

     说到底，还是他们都以为何厂长有背景，不可能轻易下马，可谁知道，就是下台来的就是这么的促不及防呢？ 许如意没心思去掺和这些内斗，而且这种事情也不归她管，只需要做好自己的分内工作就好。

     赵兰也因为这阵子跟在许如意身后跑，学到了不少东西，原以为她们只需要坐坐办公室，按时按点的拿工资就好。

     哪知道这活还能这么干？ 许如意因为功劳太明显，虽然不能马上升职，但是奖金以及其它福利还是可以有的。

     而赵兰这个月也跟在她身后，沾了不少光，除了十八块钱的工资之外，竟然也有额外的两块钱奖金和五斤粮票，这可太喜人了！ 五斤粮票可不少了，像是赵兰这样的女同志，够她吃五天了。

     赵兰这里得了好处，那边的刘巧丽自然就不乐意了。

     可是许如意是四级办事员，又是得了局长青眼的人物，就连刘科长也不敢随便给她使绊子。

     而且许如意才参加工次不到三个月呢，就做出来这么明显的成绩，连县里头的领导都在夸赞她，谁敢在这个时候来找不痛快？