商行需给培训机构补足培训的费用。

    五年后就由小伙自行决定职业路程。

     小伙和学子们都分开类别，注明背景，供不同档次的衣裳选择。

     如云裳记只能接受书院和武学院的学子穿它家衣服，最优秀的学子才能穿它家高档衣裳。

     小伙本来就在它家兼做店铺伙计。

    若销售能力出众，也会转为固定契约。

     姜家大伯最初费心增加助力，是在意大侄女第二个计划，就是对外商贸。

     按理说与他的职责不相关，可他有心就着亲弟的势，将政绩做漂亮些，在仕途上更进一步。

     而且他的眼光毒辣，看出这批受训的学子的更多用处。

     他们不似时下女子不方便招摇过市。

    既可以做本地招牌招揽外地商人，亦可同市舶司合作。

     他们的出现能给海商直观的评估杭州的衣裳，促进丝织业的生意。

     他眼观着大侄女的计划思路前所未有，她的执行能力又强，还心怀大义。

     云裳记销售火爆后，她的制衣坊扩大了一倍，部分女工竟是从慈幼局找来六岁到十三的女童。

     她不挑美丑，哪怕身有残缺，只要手脚能干活就用。

     按年纪来安排做最轻省的分线分布料裁边的活计，只做上午，下午安排学简单的认字画图绣花。

     安排稳重的绣娘分组带人。

     绣娘带的一组弟子若培养成绩最好，绣娘便可升任组长，管理一组人。

    日后再依据成效升职。

     这就让绣娘不敢过分藏私，毕竟坊里大把绣娘的活计不错，藏着也是无用。

     带好徒弟就能转管理位置，脱离日日绣花的工作，有不少绣娘很乐意。

     坊间的职责和升迁路径安排的简明清晰，让坊间所有人都清楚自已的定位和目标。

     而从小培养的女童，有了活命手艺，将来的日子肯定比胡乱嫁人要好。

     姜家大伯算笔账便知在这些孤女身上赚的钱其实很少，因她们人小力微能做的活有限。

     她安排专人教孤女们识字和才艺，还要倒贴银钱。

     可大侄女坚持如此，说为长远计。

    长远有什么看不出来，但对他有利。

     因制衣坊在她们身上赚的钱，每年分出一成买陈米旧衣柴禾每月供给到慈幼院。

     这无疑又改善了慈幼院的生活。

    给了更多女婴新的活路。

     人口兴旺，不挨饿受冻，安居乐业，这就属于他的管辖范围。

     受训的第一批学子们曾被安排参观云裳记的制衣坊。

    他们方知晓自已卖出的衣裳的部分收益会拿出来做善事。

     衣坊从慈幼局聘用孤女们做事，倒贴银线教她们本事，让她们成人后有独立的能力。