普通通的社畜，融入斯塔克企业下班人流里毫不出挑。

    看不出有什么超出常人的地方，难道蜘蛛侠真的就推荐了一个普通人？托尼开始怀疑自己的这个决定是不是在浪费时间。

     既然人都来了,难道还能什么都不说，让人打道回府不成？ 托尼以前没有做过面试工作,他干脆按照自己感兴趣的方面开始提问。

     “你以前做过什么工作？” 萨尔维完全没有想到boss直聘还能有第二次，老板还是老熟人。

    他收到彼得短信的时候惊讶极了。

     他们的联系方式还是在韦恩企业参观那一次留的，后来小孩还会偶尔发消息给他，分享生活里的小故事，遇到一些工作上的难题也会问问他,萨尔维就顺手回复了。

     因为这个彼得认为他们的关系不错,萨尔维在清澈的实习生彼得眼里就是一个成熟可靠的大人。

     彼得成功上岸后，立刻想起了萨尔维,发短信问他想不想来斯塔克企业试一试。

     彼得想得很简单，像萨尔维这样厉害的人需要一个大平台来发光发热,而斯塔克企业就是一个不错的选择。

    萨尔维没有想到彼得会想到他,但他最近确实没有事情做,小朋友的一番好意，他就没有拒绝。

     总之,萨尔维现在坐在托尼面前，诚恳地回答：“以前在小企业打零工。

    ” 托尼等了半天没有下文,缓缓打出一个问号，这么敷衍的吗？面对大老板不应该吹嘘一下自己的过往经历吗？ 这才一个回合，就让面试陷入尴尬的沉默。

     “我听彼得说你在前沿研发方面很有见解。

    ”托尼受不了规规矩矩的面试场景，拘泥于常规就不是斯塔克了，他干脆站起身招呼萨尔维和他一起进实验室。

     这是萨尔维第二次来托尼的实验室，别的不说，他对托尼那架捕