，白色廓形垫肩西装，焦糖色流光缎面长半裙，又飒又优雅。

     李优雅扫她的这一眼，眼神复杂。

     秘书小温连忙接过夏挽澜的电脑，弄起投屏。

     这办公室内的小型会议区，原来摆放的是沙发和茶几茶具，李优雅上任第一天就叫行政中心的人来撤了，换上这张小会议桌，说哪里还有闲工夫泡茶聊天。

     她这刚上马的开局动作，没发一纸一文，没动一兵一卒，就搅弄了整个集团风云。

     那些有独立办公室的老总们，有的识风向，立马跟着新总裁撤了自己办公室的茶具，有的观望了几天才撤。

    也有没撤的，私下说李优雅这从上海过来的人，不尊重广东人的办公室文化，在广东，在办公室泡茶谈事那还不是很正常的事。

     像宋志徳这种下属公司的，离总部隔了几层楼，知道这事，但想着李优雅手伸不了那么长，装作不知道。

     夏挽澜当然知道李优雅此举意图，刚空降过来，就借此测试团队心态。

    跟着撤了茶具的，就是表态归化嘛。

     她的办公室就从来没摆过茶具，客人来谈事，助理从茶水间泡茶送进来，李优雅在这件事上测试不了她。

     她也不觉得李优雅此举有多高明，这大集团派系斗争常在，撤了的，没撤的，面具之下，谁又知道人心变换？ 宋志徳进来后，夏挽澜打开ppt过了一遍她手上的并购标的情况，她手上有十几个并购标的在接触运作中，最后讲到“纪幸多”： “‘纪幸多’现在是我们重点跟进的项目。

    财务和法务的第三方尽调报告已出，我们投资口也做了尽调分析，各项数据符合我们的收购标准。

    他们的医院物业管理项目可以拓宽我们的物业管理业态，利润率也高，养老中心和团餐是去资本市场讲增值服务的好概念，可以助我们打差异