“看见没？”王男喝着咖啡走了过来，“也就是这种人才能在职场爬的快！”她看了沈清一眼，“咱俩行吗？来公司半年了王涛的饭盒都没摸到过。

    ” “切，也就是长得好看，她该不会使了什么狐媚手段？”沈清皱眉，眼神里有不屑，但更多的是不服。

     王男晃了晃手里的咖啡，“能是什么手段？人家会讨老板喜欢，这就叫给足了情绪价值。

    ” “嘴甜很重要吗？”沈清疑惑，“我可是比她努力多了，最近两个月天天加班到凌晨，老板岂会看不清？” “老板当然慧眼如炬，但是陈莉就不努力了吗？你哪只眼看到她不努力了？” “努力讨好王涛也算是努力？” 王男闪着一双大眼睛，两只手来回搓着，“不然呢？王涛每天直播讨好网友已经很累了，他显然非常需要员工的情绪按摩。

    ” ...... 沈清想不明白，她拿钱干活，不敢不卖力，无论是选品还是做运营，每一个细节她都完美把握，为了精准复盘，每场直播下来都会留下来自动加班，整理每一件物品的优缺点，做好笔记并将结果上报王涛。

    他又不瞎，她的努力他是看得到的，否则也不会从上个月转她去做他的助播。

     上任这两个月也算尽职尽责，除了长相普通，她做助播没有不合适的，难道王涛是因为这个才找了陈莉来替换自己的吗？她不敢再往下想。

     正如网友更喜欢情绪价值给足的主播，主播老板也更喜欢情绪价值给足的助播啊。

    老板与员工之间，从来就没有真正的公平。

     电商这行本来就竞争激烈，沈清所在的公司有三个头部主播，王涛就是其中一个，他主要负责美妆品牌。

    当时选择跟王涛，就是看中了他身上相对公允的一面，其他两个主播跟大老板多少有些关系，纯粹是大老板花钱砸出来的，只有王涛来自平民，