傍晚余延飞哼着小曲在厨房溜达的时候，还以为自己占了陈书逸便宜。

     得意地夹起块糖醋里脊放进嘴里：第一次吃我们陈院长烧的菜，没想到手术大神做菜也是一流。

     陈书逸今天勤快得很，四个冷盘六个热菜，摆了满满一桌，端着酒杯把俞延飞喝得那叫一个高兴。

     说正事。

    李子眼见飞飞喝得上脸手舞足蹈，猛地在桌下踢陈书逸腿，轻声提醒他再喝下去就该多了，速速扯回要紧事。

     陈书逸扭头对李子笑笑，示意他接收到信号，这就开始。

     俞总最近在集团感觉如何，不比在苏市转诊中心快活吧。

     老兄我是真佩服你，集团不是人待的，熬死了，日子不好过。

     曼德这几年正是转型升级关键时刻，华东区竞争企业多又杂，一纸调令，俞延飞从技术升管理，开疆辟土要管的事必然是细碎。

     主要是上面那几个老顽固，这次新总裁上任，改革的步子大，闪着他们腰了。

     那几个老东西为难你了？陈书逸说罢轻笑一声，他原以为市场部刚分下来，还是个闲差，俞延飞能躲开不少。

     还行吧，跟你比，我还算轻松的。

     俞延飞这几个月才知道，陈书逸在集团处境真是艰难，运营掌握着集团命脉，既要成绩要方向还不能出格，几乎是踩着边界线拼命。

     大老板刚登基，江山还不稳，几股势力暗流涌动。

     李子听至此抬起头，她并不熟知陈书逸在曼德高层的工作，他几乎只展现在医院的日常，关于集团的事，也就是时常她半夜起床，看到他还在书房加班，偶尔望着窗外发呆，然后又回到电脑前。

     他几乎不提起，但是这半年陈书逸出差明显变多，恐怕也和曼德动荡的局势又关。

     没事，习惯就好，大老板在怕什么。

     他见李子眼神闪烁几次，忙换开话题。

     对了，飞飞，有个事想请教你。

     陈书逸和李子大致把徐知南基地情况说了一通，现下最关键的是：徐知南需要的不是一次性地帮助，而是如何合理长远地解决根本原因，能够自给自足救助基地日常开销。

     徐知南基地现在有多少人手？俞延飞问。

     全职有五个，社会志愿者差不多有五十人左右，每周不定期来。

    现在她们纯靠社会捐赠和少量补贴，不稳定，一旦有大型救援或者医疗，难以支付。

     李子和徐知南深聊过现在具体困境，她打心眼为基