现自己也没有被操纵的感觉。

     所以，伊万他是怎么了？ 费奥多尔尝试分析。

    但情报的缺失让他也没法看出什么。

     他选择转移话题：“您现在已经是首领了，不打算说什么吗？” 史蒂夫的注意力成功被转移了。

    对于这件事，他摆正了脸色，跨一步站在了桌子上，以绝对的高度优势碾压坐着的费奥多尔和蹲在地上怀疑人生的伊万。

     他清了清嗓子：“诸位，我，史蒂夫，作为死屋之鼠的新首领。

    有几句话想要对你们说。

    ” “当下的环境复杂多变，对我们组织发展存在极大影响。

    这是挑战，也是机遇。

    我们应当不断调整自身定位，以务实创新的态度，突破传统思维的束缚，打破现有框架的限制，实现组织配置的最优化和效率提升……” 他的讲话内容整合的都是之前坂口安吾给的书，诸如《塑造团队凝聚力的黄金法则》、《领导者，说话的艺术》。

    还好他之前看的都是这种，否则都不知道说什么——谢谢图书管理员！ 史蒂夫说了整整五分钟，最后来了一个总结：“只有这样，才能在激烈竞争中保持优势，实现组织跨越式发展！书写属于我们自己的传奇！” 他说完后，饱食度也掉了一格，就直接从桌子上扒拉了两块饼干开始吃。

    边吃，他边疑惑地问：“你们不鼓掌吗？不欢呼吗？” 明明书上写得很清楚“通过这种方式，会点燃团队的激情，极大提高团队的工作向心力和凝聚力”，可是为什么现在他的两个下属都没什么反应？ 魔人聪明的大脑都空白了一瞬。

    因为以他对史蒂夫这个人的侧写，他预想到的是史蒂夫会说出极为幼稚、天马行空的发言，但偏偏没想到会说出这种……充满了抽象的废话。

     他很快调整好自己的心态：“您的发言很有趣，但……” “啪啪啪”突如其来的鼓掌声打断了费奥多尔，他用余光看到原先蹲在地上的伊万以不符合往日人设的、极为活泼的姿态跳了起来，边跳还边鼓掌，嘴里更是发出了欢呼声。

     史蒂夫大喜，果然书上写的没错！ 他站起身，振臂疾呼回应这位好下属：“为了组织！” 伊万：“为了组织！” 史蒂夫：“携手共进！” 伊万：“携手共进！” 史蒂夫：“共创辉煌！” 伊万这次没有抬手，他愣愣地看着自己举起的双手，突然发出了一声高亢的尖叫，随后转头冲出了后院，消失在了小洋房中。

    几秒后还听到了小洋房大门嘭地撞开的声音。

     史蒂夫迷茫地放下了手，询问费奥多尔：“他怎么了？”