刘慧聪其实是个产品运营高手。

     前世的时候，他就是黄兴麾下的副总裁兼首席运营官，在团购网站的千团大战中立下了汗马功劳。

     王度反倒是三人里IT技术最好的那个。

     所以在招募两人的时候，李轩便帮他们做好了职业规划。

     一番宏大价值观的交流过后，李轩又对两人做了一番专业考核。

     然后他沉吟道：“刘总，目前本公司的首席运营官职位暂时空缺，如果你想挑战自己的话，我建议你选择这一职位。

    ” 刘惠聪没想到一上来李轩就给他提供COO这么重要的职位，一时有些怀疑自己是不是听错了！ 这种惊喜感与信任感，让他只觉得胸膛里被点了一把火，越烧越旺！ “我会给你6个月的考核期，你只有在这段时间里表现合格，才能成为正式的COO。

     当然，我相信以你的能力，肯定可以完成考核。

     考核期工资1万2，考核结束月薪2万起，上不封顶。

    如果你做的好，我还会给你一定的股权激励。

     我这人对员工很大方的，只要对方能给我提供价值，加薪、升职、股权，都可以商量。

     但是……如果谁尸位素餐、不思进取，我也会毫不犹豫的开掉他！” 李轩身子前倾，两手交叉放在办公桌上，语速缓慢中又带着几分不容置疑的说道。

     刘惠聪神色一凛，感激中又带着几分敬畏的说道：“明白，我会拼尽全力完成您交代的工作，绝不会辜负李总给我的信任！” 李轩点点头，又看向王度。

     王度连忙坐直身子，屏住了呼吸。

     慧聪已经拿到了COO这么重要的职位，他这个大学同学，也不能比对方差才是啊！ 在他的紧张注视下，李轩缓缓说道：“王总，你的IT技术很强，想不想挑战技术总监这一职位？” CTO跟COO平级，都是直接对CEO负责。

     王度松了口气的同时，激动的点了点头：“想！” “好，我对你的要求跟刘总一样，不要让我失望。

    ” 李轩话音落地，