简意：怎么会没有印象？我们明明见面了！ 系统24【你们只说了一两句话，你还没有做出令他印象深刻的事，你得想想办法做些能吸引大众目光的事，把他对你第一印象的数据值激发出来！】 简意此时躲在一间没有客人的包房里狠狠地踹了几下凳子腿，忍无可忍无需再忍！ 她在心里狠狠谴责系统：你能不能跟你的上司系统总部反应反应情况啊！有bug就赶紧修补！别成天消耗我行吗？ 我是不是得去拿个奥斯卡小金人才能配合你们完成任务啊！ 简意气的双手叉腰：“是！我是在这里做直播！但是我不是演员！演技是需要培养的！你出的都是什么馊主意啊！我是绝对不会做的！！” ...... 简意在外面呆了半个小时也没想明白，厉远到底为什么对她没有印象。

     她明明很有礼貌，长相也算出众，问题到底出在了哪里？ 系统查询到能令人印象深刻的几类情绪：高兴、感动、悲伤、气愤。

     并以此做出了案例示范。

     比如高兴：厉远因受到你的帮助，考取全军团第一名。

     感动：你扶老奶奶过马路的乐于助人行为被厉远正好看见。

     悲伤：厉远因为你被厉责平狠狠揍了一顿。

     气愤：厉远在厉责平的棍棒教育中，你不停地添油加醋，最后厉远快乐的住进了医院。

     这便是系统给简意出的“好主意”。

     “悲伤”和“气愤”的情绪是万万不能参与的，会拉低第一印象的数据值。

     “高兴”又不好掌控，因为每个人对事物的看法不同，笑点也不一样。

     厉远在他爸前面乖巧的像只兔子，大概不会表露出过于高兴的模样。

     唯有“感动”可以一试。

     于是，简意托人找来了一个“乞讨”的老奶奶。

     简意看到通讯器上回复的信息：她到门口了，三分钟后行动开始。

     她这才火速回了餐厅包房。

     两位父亲此时正聊得火热，起身在一旁的桌子上画起了地形图，回忆着自己年轻时去外星勘探和战斗的经历。

     根本没有注意简意进来。

     厉远看上去应该是吃饱了，拿起身后书架上的书翻阅查看。

     简意的妈妈还是关切的话语不断，从家长里短谈到简意的同学发展，所有的话都跟简意的生活息息相关。

     这时，门口的敲门声引起了所有人的注意。

     厉责平：“厉远，你去看看怎么回事？我嘱咐过服务人员禁止打扰，怎么还会有人敲门？” 厉远正要起身，却被简意挡在前面，“我去看看吧，舅舅，爸，你们继续聊。

    ”