就班，车间就能正常运转。

    也许是周建平的疏忽，在这方面强调得不够，或许宋成全本身就喜欢这一口，一个五十来人的车间，在他接手后不到半年，就被他搞得四分五裂，不仅两个班组相互斗气，就连员工之间也勾心斗角。

     有人不止一次向胡国林反映，说宋成全下班后接受员工吃请，甚至收受员工物品。

     胡国林起初不信，他决定暗中观察，看看能不能发现什么异常现象。

     过了几天，有几名一车间的员工找到胡国林，要求调到其他车间工作，问其原因，大多支支吾吾，不肯明说。

    事后，一名跟胡国林早就熟悉的健生食品厂老员工神秘地说，车间主任宋成全在部分员工中散布，说他是厂长周建平的老同学，并依仗这一身份在车间胡来，凡是给他送过礼物或请他吃喝过的员工，都能受到关照，比如随意请假，劳动纪律涣散也不按规定处罚，从不安排这些员工干车间的脏活累活。

     一听宋成全跟周厂长是老同学，胡国林也不好马上表态，他决定不动声色，再观察一段时间，一探究竟。

    宋成全毕竟跟厂长有那层关系，单凭职工的反映就向厂长汇报，似乎有点轻率。

     通过一段时间明察暗访，胡国林了解到的事实跟员工们反映的情况基本没有出入，要是换做别人，胡国林就直接找宋成全谈话，甚至撤掉他的车间主任职务。

    但宋成全跟周厂长是老同学，老家又在同一个村子，胡国林想的就比较多了，他要把这件事推出去，让周建平做决断。

     听了胡国林的情况汇报，周建平并不觉得惊讶，以他对宋成全的了解，他认为宋成全完全有可能做出这样的事，并且，不仅有员工们的反映，还有胡国林一段时间一来的观察暗访，一个人栽赃陷害也许有可能，从上到下这么多人众口一词，只能说明宋成全确实有问题。

     “国林，既然事实清楚，你是管生产的副厂长，该怎么办，你按厂规处理就行了。

    ”周建平道。

     “厂长，还是你拿主意吧。

    ”胡国林面有难色。

     “为什么？” “因为......，” “国林，你的性格挺豪爽呀，今天这是怎么啦？”周建平很不理解。

     “厂长，毕竟成全是你的老同学，有些事我不太好说。

    ” “嗨，又是老同学！就为这么点事，你这个生产厂长就没法管他了？当初招来第一批人时我就说过，不管是谁，一律一视同仁，在这个单位，没有谁是特殊的，别说成全，就算我亲兄弟周建文又怎么样？” “要是建文还好了，这个宋成全打着老同学的幌子，在车间招摇，拉帮结伙，大搞请客送礼那一套，谁给他好处，在工作上他就对谁倍加照顾，弄得好多员工看不下去，都不愿在一车间待下去了。

    ” “他都这样了，按规定你该怎么办就怎么办，为啥非要让我出面呢？难道你还怕他不成？” “怕他？别说宋成全，大名鼎鼎的陈立刚怎么样？我照样把他制服了。

    但成全毕竟是你同学，厂长，我觉得还是你亲自跟他谈谈比较好。

    ” 周建平考虑了几分钟，在对待宋成全的问题上，也许胡国林确有顾虑，这可以理解，面对老板的老同学，现在又是车