【具体目标：1.重点培养冰雪峰一脉弟子，五年内至少出现一名金丹后期。

    2.扩大外门弟子招收规模，建立三级弟子梯队……】 【第三阶段……】 一份洋洋洒洒，长达数万字的“五年计划”，在楚秋然的手中，一气呵成！ 里面不仅有宏观的战略方向，更有具体到每一年、每一个项目的详细目标、预算、负责人，甚至还有一套名为“KPI”的绩效考核方法！ 当楚秋然将完成的玉简递给柳若冰时。

     柳若冰的神念探入其中，整个人，当场就呆住了。

     她看着那一条条清晰明确的规划，看着那些她闻所未闻的词汇，比如“KPI”、“预算”、“项目节点”、“风险管控”…… 她的大脑，一片空白。

     这……这是什么？ 这真的是宗门发展纲要？ 这分明就是一部……一部足以让任何宗门脱胎换骨的无上宝典！ 和这份纲要比起来，自己那三句干巴巴的话，简直就像是小孩子的涂鸦！ “夫君……”柳若冰的声音，带着一丝不易察觉的颤抖，“这‘KPI’，是何物？” 楚秋然微微一笑，深藏功与名。

     “一种能让大家拼命干活，还觉得很开心的咒语。

    ” …… 七日后，主峰大殿。

     宗门议事。

     几位元婴长老，依次呈上了自己的“发展纲要”。

     大多都是些陈词滥调，无非是“励精图治”、“广招门徒”、“勤俭持宗”之类的空话。

     宗主听得昏昏欲睡。

     轮到柳若冰时，她只是平静地，将那枚玉简，递了上去。

     宗主漫不经心地接过，神念探入。

     下一秒。

     他猛地从座位上站了起来，脸上写满了难以置信的震惊与狂喜！ “这……这……这……” 宗主死死地盯着玉简，拿着玉简的手，抖得像是得了帕金森。

    他脸上的表情，从震惊，到狂喜，再到一种近乎于朝圣般的虔诚！ 大殿内，一片死寂。

     所有长老都伸长了脖子，满脸困惑。

     什么东西？ 到底是什么东西，能让一向稳如