火箭发动机试机，正常是需要繁琐的报备流程，报备完成后，再通过专业的发动机试车台来进行。

     不过，这一切，都难不倒陈梓涛，伍智祥还有李兴业。

     报备流程上，陈梓涛打了两个电话就解决了。

     而发动机试车台，李兴业联系了他老爹，拿到了山城这边零一空间的负责人的联系方式，一个电话过去，试车场地也就解决了。

     至于试车的燃料，本来李兴业也想让零壹这边去解决的，本来他们就是专业造火箭的，大本营又是在山城这边，不过，伍智祥似乎非常执着，想要贡献点力量，所以燃料就交给他去解决了！ 谢云逸与三人正聊着，突然气密门打开了。

     几名华新的员工，戴着统一制式的耳机，穿戴着防静电鞋帽，进入了展厅。

     他们推着蓝色的一台手动叉车，走到发动机前，将叉车的两条腿放低然后又相互配合着小心翼翼地一推一拉地调整着发动机的方向。

     最后他们慢慢地将装有发动机箱子推出了气密门。

     当看到他们完全一副不交流但无比协调地相互配合着的时候，陈梓涛三人惊讶万分。

     “老三，他们相互配合的这么熟练吗？” “我看信息说，这几个人不是才入职的吗？”李兴业眼睛一瞪，然后有些莫名地感觉浑身一阵鸡皮冒了起来。

     才入职的新人，怎么可能配合的这么默契？ 蔡古大概率不会说谎，那么问题可能就出在了对方熟练度上，只是这么一两天的时间，他们怎么训练出默契的？ AI可以被训练，但人又不是AI，不能单靠堆硬件把熟练度堆起来啊？！！ 陈梓涛和伍智祥都有些意外地看着李兴业，蔡古这个人事经理是李兴业推荐过来的，他们在收到的汇报信息中都有提到。

     所以这几个人是提前培训过吗？ 只是接下来谢云逸的话让他们彻底刷新了对这个智能助手能力的认知。

     “不，并不是，他们能比较好的配合，是因为那副耳机。

    ” 谢云逸接过其中一个员工递过来的4副耳机，然后掂了掂手上的耳机，示意哥们几个都过来拿一个，然后继续道: “耳机里面，小新会实时跟踪捕捉每一个人的行为，并指导他们的每一个动作，他们只要按照小新的规划去做就可以了！