她坐在电脑前发了会儿呆，收到一条新的消息：“陈卓是你什么人？” 她如实告知，那边却很久没回。

     几天后，陈卓成功入职三娱，不止是他，父母知道后也兴高采烈，只是一听到他要住在女朋友家，马上反对：“你姐那儿不能住吗？自己不能租吗？没结婚就赖在对象家传出去多不好听？” 陈卓只好坦白自己没存款，问父母要了六千块，在找到房子前先把行李搬到了陈夏这儿。

     陈夏腾出了客厅给他用，除了空间逼仄点，生活节奏并没被打乱。

    她每天早上出门，他还在睡，晚上她睡了，他才疲倦地回。

    周六，她下厨做了两个菜，陈卓欣然吃现成的：“姐，你不觉得你现在的作息特别适合已婚妇女吗？要是你早换工作，和孟哥……呸，和那个混蛋，或许也不会散了。

    ” 她恼火：“我们散不散跟你有关系吗？吃饭还堵不住你的嘴。

    ” “……”陈卓心虚地看她，“怎么了，今天天气这么好，你心情却这么糟。

    ” 其实她的心情糟了很久，不为其他，就为这份作息特别规律的工作。

     她本以为像恒天这样的大公司，制度体系应该十分规范，但入职时学习考试的制度汇编有一元硬币那么厚，落实到日常工作中却成了一纸空文。

     她所在的企管部共有五名员工，分管主要的几家子公司，按理应该对各自的运营情况十分了解，但当她在月中和月末问他们要应收款的整理文件时，他们竟然说没有，她去问部门经理，也是同样的回答。

     其实她一早便发现各成员企业的坏账准备十年都没有调整过，去问，说是正常，审计也没要求。

    业务员上交的合同有的是复印件，有的是原件，随手交了便作数。

    至于退款申请单，有时只有孤零零的一张纸，她审核时指出要附上银行税单及对方单位的退款证明，业务嫌繁琐，财务不以为然：领导都签字了，还能不退吗？ 大部分人都怕麻烦，于是把爱找麻烦的她也当成了麻烦。

    可是，这些细节虽然不一定会影响交易量，但明显存在改进空间，更别提一家拥有几千家下游的贸易公司竟然不滚动处理应收款？企管部难道不用中和财务和业务对账失误的风险吗？ 后来她实在忍不住，总结了问题和建议和经理商讨，经理慢慢听完，跟她解释：“我们公司向来是先收钱再发货，除了大客户有账期，小客户哪里有资格谈条件嘛。

    ” “是这样，所以有预收正常，有小客户的应收就不正常，业务账和财务账要及时进行比对，之前有过财务输了一笔承兑金额，两个月后托收，又重复输，结果财务账只入了一笔，业务员则根据