《重生之权路青云》第十九章：细雨润物与暗流潜行 六月的雨，细密而绵长，将省委大院笼罩在一片朦胧的水汽中。

    林辰站在办公室窗前，看着雨丝在玻璃上划出一道道蜿蜒的水痕。

    窗台上的绿植在雨天的光照下显得格外青翠，新生的叶片上挂着细小的水珠。

     “林处长，这是新秘书长要求提供的上半年工作总结。

    ”小张将一份文件放在桌上，语气中带着几分紧张，“要求今天下班前必须交。

    ” 林辰接过文件，快速浏览了一下要求。

    李振邦要的不是常规的工作汇报，而是要求每个处室都要提出至少三条“具有突破性的改进建议”。

     “看来新秘书长是要动真格的了。

    ”林辰微微一笑，“召集处里同志开个短会，我们集思广益。

    ” 半小时后，调研处的同志们围坐在会议室里。

    出乎林辰意料的是，大家不仅没有抱怨这个突然的任务，反而都跃跃欲试。

     “我觉得我们的调研报告可以更加注重成果转化，”一位老同志首先发言，“不能写完就存档，要推动落实。

    ” 年轻的小张接着说：“还可以建立企业联系点制度，定期回访，让调研工作更接地气。

    ” 讨论进行了整整一上午，最终形成了五条切实可行的改进建议。

    林辰特意让每位提出建议的同志都在报告上署名，这让处里的年轻人们倍感鼓舞。

     中午在食堂，林辰注意到一个有趣的现象：几乎每张桌子上都在讨论新秘书长的要求。

    有些人愁眉苦脸，有些人则跃跃欲试。

    他特意选了一张年轻人多的桌子坐下，听听他们的想法。

     “李秘书长这是要打破常规啊，”一个年轻科员兴奋地说，“终于可以不用写那些套话了。

    ” 另一个稍显谨慎：“还是小心点好，枪打出头鸟。

    ” 林辰静静地听着，不时插话问几个问题。

    他发现李振邦的这项要求，就像一块试金石，正在测试着每个人的态度和能力。

     下午，当林辰将精心准备的报告送到秘书长办公室时，李振邦仔细翻阅后，难得地露出一丝笑意：“调研处的建议很有针对性。

    特别是这个建立企业联系点制度的想法，可以深入细化。

    ” 他从文件中抬起头：“林处长，这个建议是你提出的？” “是我们处里同志的集体智慧，”林辰如实回答，“特别是年轻同志提出了很多好想法。

    ” 李振邦点点头：“善于调动大家的积极性，很好。

    这样，你负责起草一个具体实施方案，下周我要听汇报。

    ” 从秘书长办公室出来，林辰感到一丝振奋。

    新秘书长虽然要求严格，但确实是个想做事、能做事的人。

     接下来的几天，林辰将主要精力放在实施方案的起草上。

    他不仅查阅了大量资料，还专门请教了几位企业家，听取他们的意见建议。

     一个雨夜，当林辰还在办公室加班时，苏雨薇带着宵夜来看他。

    看见桌上堆满的资料，她心疼地说：“别太辛苦了，要注意身体。

    ” 林辰拉她坐下