心里，让所有人都陷入了沉默。

     这才是LGD目前最致命的症结所在——他们就像一艘拥有豪华船员却没有航海图的巨轮，每个人都很强，但不知道该往哪里用力。

     江逾白没有停下，他将目光直直地投向主教练Heart：“Heart，既然你认为换人是解决方案，那我可不可以理解为，你已经准备好了一套全新的，围绕Funny展开的战术思路？或者，是一套不需要上单进行复杂沟通，但对其他人执行力要求极高的战术体系？” 这个问题，问得又准又狠。

     Heart脸上的怒气瞬间一滞，他显然没有想到江逾白会把问题拔高到战术层面。

     他只是单纯地觉得Marin不听话，想换个“听话”的上来，哪里准备了什么配套的战术？ 被当众将了一军，Heart的脸色有些挂不住，他强行辩解道：“战术的前提是选手能执行！现在连团战都打不明白，说什么战术都是空的！我们首先要解决的，是团战脱节的问题！” 他巧妙地将宏观的战术问题，又拉回到了微观的执行力层面，回避了江逾白的质问。

     江逾白看着他，心中一声叹息。

     他知道，再说下去也只是无谓的争吵。

     “我看大家火气都很大，不如今天就到这里吧。

    ”江逾白打起了圆场，“问题我们都看到了，无论是换人的问题，还是战术的问题。

    大家都回去冷静一下，好好想一想，明天我们再讨论，看怎么才能找到一个合适的方案。

    ” 赵海也觉得这剑拔弩张的气氛不适合再谈下去，便点了点头，宣布会议暂时搁置。

     众人陆陆续续地离开会议室，只留下满室的烟味和一股无形的压抑。

     赵海叫住江逾白，“逾白，你来我办公室一下。

    ” 江逾白心中一凛，立刻会意，点了点头，跟在赵海身后。

     经理办公室的门“咔哒”一声关上，隔绝了外界的一切声音。

     刚才在会议室里还极力维持着内敛与克制的赵海，脸上的肌肉瞬间扭曲起来，压抑的怒火如同火山一般，在两人独处的空间里轰然爆发。

     “他妈的！这个