住，要悄悄的，别大张旗鼓。

    ”陈小乐叮嘱道。

     送走王捕头，陈小乐又把张衙役叫了进来。

    这小子现在算是他的贴身跟班，虽然油滑了点，但用熟了还挺顺手。

     “去，把刘书吏、孙书吏、陈书吏他们几个，都请到二堂来。

    ”陈小乐吩咐道，特意用了“请”字。

     张衙役心领神会，一溜烟去了。

     不一会儿，刘、孙、陈三位书吏，外加户房、工房几个有头有脸的老吏，都惴惴不安地来到了二堂。

    新官上任三把火，这位陈县令的手段他们可是领教过的，谁知道这第一把火会烧到谁头上？ 陈小乐没坐在主位，而是让人搬了几把椅子，围成个半圆，自己随便拣了一把坐下，显得很随和。

     “诸位都是县衙的老人，是栋梁。

    ”陈小乐开场很客气，“以前我当师爷的时候，多亏诸位帮衬，这清河县才没出大乱子。

    ” 几个老吏连称不敢，心里却更没底了。

     “如今方大人高升，蒙朝廷恩典，把这副担子交给了我。

    我呢年轻～经验浅～往后还得倚仗诸位。

    ”陈小乐话锋一转，“不过，倚仗归倚仗，咱们衙门的办事规矩，得改一改了。

    ” 来了！几个老吏心里咯噔一下，互相偷偷交换着眼色。

     “怎么改呢？就八个字——‘人尽其才，多劳多得’。

    ”陈小乐扫视着众人，“从下个月起，县衙所有吏员，试行‘绩效考核’。

    ” 他没给这些人反驳的机会，直接开始阐述具体方案。

    将各类公务按照难易程度、重要性和工作量进行量化打分，每月核算。

    干得多、干得好的，除了固定薪俸，还能拿到一笔可观的“绩效奖金”。

    干得少、出错多的，不但没钱拿，连续垫底的可能还要卷铺盖走人。

     “以往那种干多干少一个样，干好干坏没人管的局面，必须结束！”陈小乐语气斩钉截铁，“咱们清河县要发展，靠的就是效率！谁能为清河县的发展出力，我陈小乐绝不会亏待他！谁要是还想混日子，占着茅坑不拉屎，那就别怪本官不讲情面！” 他这番话软硬兼施，既画了“多劳多得”的大饼，也亮出了“不干就滚”的刀子。

     几个老吏听得脸色变幻不定。

    尤其是刘书吏和孙书吏，他们